проявляли их легальным образом.
     Конкуренция— 1) вид конфликта, в котором противоборствующие стороны 
применяют только санкционированные морально-правовыми нормами и господствующими 
институтами власти формы борьбы. Цель К. — реализовать групповые или личные 
интересы, no-дучить доступ к материальным благам; 2) соперничество на 
каком-либо поприще, борьба за достижение лучших результатов.
     Консенсус— 1) общее согласие по спорным вопросам; 2) согласованность 
взглядов и ориентации субъектов, метод принятия решений посредством 
сотрудничества, достижения принципиального единства мнений.
     Контроль — проверка, наблюдение, надзор за соблюдением правил и норм.
     Контрреволюция — активное противодействие революции, революционным 
изменениям.
     Конфликт — столкновение противоположных интересов, взглядов. В основе К. 
объективное расхождение целей и интересов (противоречие).
     Конфликтное поведение — действия, направленные на прямое или косвенное 
блокирование усилий противостоящей стороны в достижении ею своих целей и 
намерений.
     Конфликтная ситуация — наличие противоречивых позиций сторон по 
какому-либо поводу, условие возникновения конфликта.
     Конфликтология — наука о причинах, формах, структуре, динамике и путях 
разрешения конфликтов. Объектом К. являются конфликты между индивидами, 
группами, государствами.
     Конформизм — приспособленчество, пассивное принятие существующего порядка 
вещей, господствующих мнений и т.д.
     Конфронтация — противопоставление, противоборство сторон, групп, 
идейно-политических принципов и др., демонстрация готовности к борьбе.
     Кризис — 1) в конфликтологии понимается как резкое нарастание остроты 
конфликта до такой точки, за которой наступает перелом ситуации: либо стороны 
отступают, либо прибегают к силе; 2) процесс острого проявления социальных 
противоречий, затрагивающий, как правило, все сферы общественной жизни. 
Основная причина К. лежит в несвоевременном или ошибочном разрешении 
противоречий, приводящих к видимому и ощутимому ухудшению положения населения и 
к ослаблению социального контроля. Не всякий конфликт неизбежно ведет к К., но 
в основе К. — всегда конфликт.
     «Круглый стол» — публичное обсуждение спорных проблем, предполагающее 
равные возможности для его участников. Участники «К.с.» ориентированы на 
ненасильственное разрешение конфликта.
     Медиатор — посредник, миротворец.
     Межличностный и межгрупповой конфликт — столкновение индивида (индивидов) 
с группой и групп между собой. Могут быть разновидностью организационных или 
эмоциональных конфликтов.
     Месть — действие в ответ на причинение вреда; возмездие. Напряженность — 
эмоциональное состояние индивида, группы, вызванное давлением со стороны 
природной среды или других групп.
     Насилие — одно из крайних средств разрешения конфликтов с применением 
различных (вплоть до вооруженного воздействия) форм принуждения. Различают 
физическое, экономическое, моральное и др. Н.
     Неофициальное посредничество — такое посредничество, в котором в роли 
посредника выступают неправительственные организации и движения, академические 
круги, частные лица.
     Омбудсмен — должностное лицо, контролирующее соблюдение 
гражданско-правового законодательства в области прав и свобод как по отношению 
к общностям (в том числе и этническим) людей, так и к отдельным гражданам.
     Официальное посредничество — посредничество, в котором в роли посредника 
выступают государства или межправительственные организации.
     «Пакетирование» — тактический прием на переговорах, когда все требования, 
как привлекательные, так и малопривлекательные для партнера, предъявляются в 
одном «пакете».
     Паритет — равенство ресурсной базы участников конфликта.
     Партнерство — совместное участие в решении спорных вопросов на основе 
согласованных интересов.
     Переговоры — способ разрешения конфликтов, при котором каждая из сторон 
выдвигает собственный набор требований, но склонна к уступкам, к компромиссу. 
Как правило, предусматривается равноправие сторон, исключаются попытки силового 
разрешения конфликта. П. ведутся на основе определенных и одобряемых их 
участниками правил и предполагают, что стороны имеют не только частные, но и 
общие интересы. Одним из основных элементов П. является получение и обмен 
информацией с целью достижения согласия.
     ПОИР (GRIT) (аббревиатура фразы «Постепенные и обоюдные инициативы по 
разрядке напряженности»)—действия, направленные на снижение международной 
напряженности.
     Посредничество — помощь нейтрального человека конфликтующим сторонам в 
целях урегулирования путем переговоров. П. предусматривает регламентированную 
процедуру, заканчивающуюся, как правило, подписанием соглашения. Сам посредник 
не имеет полномочий выносить или контролировать какое-либо решение. П. улучшает 
коммуникацию и подготавливает условия для выдвижения предложений.
     Предмет конфликта — материальные или духовные ценности, или обстоятельства,
 из-за которых разгорелся конфликт. П.к. могут быть экономические, 
территориальные, политические, религиозные, языковые и др. обстоятельства.
     Предрассудок — ложный взгляд на что-либо.