Druzya.org
Возьмемся за руки, Друзья...
 
 
Наши Друзья

Александр Градский
Мемориальный сайт Дольфи. 
				  Светлой памяти детей,
				  погибших  1 июня 2001 года, 
				  а также всем жертвам теракта возле 
				 Тель-Авивского Дельфинариума посвящается...

 
liveinternet.ru: показано количество просмотров и посетителей

Библиотека :: Инноватика :: Инновационный менеджмент. Учебник
<<-[Весь Текст]
Страница: из 234
 <<-
 
ализации всей продукции



   Сопоставив  стоимость  нематериальных  активов   со   средней   списочной

численностью персонала, получим  показатель  "вооруженность  нематериальными

активами". Отношение  стоимости  основных  фондов  к  численности  персонала

является традиционным показателем фондовооруженности.

   Взаимосвязь  показателей   вооруженности   нематериальными   активами   и

основными фондами отражает модель:

   , (12.11)

   где -

   фондовооруженность (стоимость основных фондов  на  одного  работника);  -

вооруженность работников нематериальными активами;

   N - средняя списочная численность персонала; -

   коэффициент соотношения основных фондов и нематериальных активов



   Показателем эффективности работы персонала является выручка от реализации

на одного работающего ().

   Модель (12.12) позволяет оценить  влияние  вооруженности  нематериальными

активами и основными фондами на эффективность работы персонала:

   , (12.12)

   где - выручка от реализации на единицу стоимости основных фондов.

   Модель (12.13) отражает влияние факторов на изменение прибыли:

   , (12.13)

   где - рентабельность продукции или рентабельность продаж;  -  коэффициент

оборачиваемости нематериальных активов; -

   коэффициент  соотношения  нематериальных  активов  и  стоимости  основных

фондов; -

   средняя годовая стоимость основных фондов.

   Для оценки влияния факторов на результативный  показатель  в  приведенных

выше моделях используем взаимосвязанные факторные индексы и покажем методику

их применения на примере модели 12.13.

   Перед непосредственной иллюстрацией методики  применения  взаимосвязанных

факторных  индексов  целесообразно  кратко   остановиться   на   логике   их

построения.

   Сущность метода  взаимосвязанных  факторных  индексов  (в  литературе  по

анализу  хозяйственной  деятельности  их  называют  цепными   подстановками)

состоит в том, что влияние  каждого  отдельного  фактора  на  результативный

показатель рассматривается во взаимодействии с другими факторами.

   Например, имеем трехфакторную модель (в которой факторы обозначим условно

"а", "б", "в")

   у = а * б * в.

   Индекс результативного показателя (Iy):

   .

   Абсолютное изменение результативного показателя равно разности  числителя

и знаменателя:

   ?у = а1 * б1 * в1 - а0 * б0 * в0.

   Дальнейшие рассуждения следующие:

   1. Оцениваем влияние фактора "а" на результативный показатель.  Изменение

фактора "а" происходит во взаимодействии с факторами "б" и "в", то есть

   , ?а = (а1 - a0) * б1 * в1.

   2. При построении каждого следующего факторного индекса от уже изученного

фактора абстрагируются. Так,
 
<<-[Весь Текст]
Страница: из 234
 <<-