| |
Циклотимная личность (cyclothymic personality)
Термин «циклотимик» впервые предложил Кальбаум в середине XIX в. для
описания того, что тогда называлось циркулярным помешательством. Симптомы
представляют собой состояние личности, проявляющееся хроническими, эпизодически
повторяемыми расстройствами настроения непсихотической природы. Настроение
может носить характер мании, депрессии или и того и другого. Интенсивность этих
колебаний настроения не достигает уровня, соответствующего критериям
диагностики маниакально-депрессивного (биполярного) расстройства и не
сопровождается состоянием субъективного дистресса.
Клиническая картина определяется перемежающимися двухфазными, но
непсихотическими изменениями настроения в форме эйфории и депрессии. Эйфория не
достигает уровня или продолжительности развернутого маниакального эпизода;
скорее пациент обнаруживает повышенное, экспансивное или раздражительное
настроение. Сопровождающими феноменами яв-ся снижение потребности в сне,
повышение продуктивности, чувство усилившейся способности концентрировать
внимание, креативное мышление и устанавливаемый для себя режим работы. Соц.
трудности связаны с «покупательским зудом» и финансовой расточительностью. В
депрессивной фазе отмечается уход в себя, потеря удовольствия от обычных
занятий и интереса к ним, снижение продуктивности и концентрации внимания,
сонливость. Изменения настроения могут чередоваться с периодами нормального
поведения, длящимися по несколько месяцев.
Начало циклотимии в форме заметных изменений настроения приходится обычно
на середину и вторую половину периода отрочества—юности (adolescence). Во
взрослом возрасте эйфорические фазы могут содействовать адаптации и успешности
функционирования чел. Однако при резких колебаниях настроения уровень соц.
приспособления объективно снижается. Постановку диагноза облегчает характерная
динамическая картина симптоматики. Должны быть исключены колебания настроения,
являющиеся следствием злоупотребления психоактивными веществами. Начало в
возрасте свыше 40 лет может быть связано с органическими нарушениями.
В ряде случаев колебания настроения могут перерастать в развернутые
маниакальные или депрессивные психотические эпизоды. При этом наблюдаются
характерные для психоза признаки — выраженная дезорганизация мышления, бредовые
идеи и серьезное нарушение обыденной жизни.
См. также Депрессия, Диспозиционные установки, Маниакально-депрессивная
личность
Р. Марвит
Циклы труда и отдыха (work-rest cycles)
Любая активность, требующая совершения работы, измеряется на физ. уровне в
футофунтах, а на физиолог. — в тепловых единицах. Распространенной физиолог.
единицей яв-ся килокалория (ккал); 1 ккал равняется количеству тепла,
необходимого для того, чтобы температура 1 кг воды повысилась с 15 до 16° С.
Предпринимались попытки соотнести с килокалориями описательные термины, чтобы
очень тяжелую работу можно было оценить как требующую 10 ккал/мин, работу
средней тяжести — как требующую 5 ккал/мин, а легкую и очень легкую работу —
примерно 2 ккал/мин. Но здесь возникает серьезная проблема, связанная с
индивидуальными различиями, поскольку работа, являющаяся тяжелой или
относительно тяжелой для одного чел., может быть легкой для др. Какой бы вид
деятельности ни имел место — напр., кладка кирпичей (4 ккал/мин) или стрижка
газона (7 ккал/мин), — ни один человек не способен работать неограниченное
время без отдыха. Потребность в отдыхе может быть вызвана скорее чувством скуки,
чем затратами энергии, но так или иначе она существует. Характер отдыха тж
нелегко определить, т. к. одну и ту же функцию, а именно восстановление
способности продолжать первоначальную деятельность, может выполнять простая
смена вида деятельности. В любом случае, за периодом работы должен следовать
период отдыха, и оба составляют то, что можно назвать Ц. т. о.
Продолжительность отдыха, требуемого для восстановления сил после какого бы
то ни было вида деятельности, с трудом поддается определению и зависит от
принятого критерия. В искусственно созданных условиях (в лаборатории, напр.)
чел. может захотеть довести себя до «состояния изнеможения», работая на беговой
дорожке или выполняя какие-то иные трудные задания. Обычно даже в искусственно
созданных условиях эта точка может быть пройдена за счет использования каких-то
мотивационных факторов. В повседневной жизни никто не работает до изнеможения,
поскольку работа регулируется теми или иными внешними факторами и люди отдыхают
либо официально, либо неофициально, во время различных перерывов и пауз.
Для большинства видов деятельности характерны определенные уровни затрат
энергии, к-рую чел. может возобновлять более или менее продолжительное время,
если выдерживаются нормы чередования работы периодами отдыха, достаточными для
того, чтобы можно было выполнить следующую часть задания. Все сводится к
проблеме оправданности затрат. Известно, что если работать в темпе, к-рый в
четыре раза быстрее обычного, это позволит добиться лишь удвоения рез-та до
того момента, когда чел. выбьется из сил, и потребует более длительных периодов
отдыха, необходимых для возобновления работы на прежнем уровне.
Проблема Ц. т. о. осложняется существованием значительных индивидуальных
различий в мотивации, трудовых аттитюдах, относительной подверженности скуке,
физ. характеристиках работника и состоянии его здоровья, условиях трудового
договора и т. д. В целом, если чел. предоставить самому себе, он выйдет на
|
|