вами бухгалтерской отчетности. Вместо сожаления о том, что  ваш  рабочий
стаж еще не достиг десяти или двадцати лет, остановитесь на тех навыках,
которые вы приобрели за время вашей работы, где бы вы ни служили -  уха-
живали за детьми, вели домашнее хозяйство или  на  добровольных  началах
занимались общественной деятельностью.
   Не нужно пытаться проявлять в характеристике ваше остроумие или  глу-
бину суждений. Пишите все четко и ясно, честно описывая те  сильные  ка-
чества, которыми обладаете, но так, чтобы это не выглядело хвастовством.

   Отпечатайте свою характеристику на бумаге  хорошего  качества,  чтобы
она смотрелась опрятно и привлекательно.

   ЗАПРОС РЕКОМЕНДАЦИЙ

   Рекомендациями следует дорожить и бережно их  хранить.  Прежде  всего
это означает, что перед тем, как назвать кому-либо имя человека, у кото-
рого можно попросить отзыв о вас, спросите его, не будет  ли  он  против
этого возражать. Если она или он не имеют ничего  против,  перешлите  им
копию своей характеристики и краткий перечень остальных видов вашей дея-
тельности, которой вы занимались до того момента, как обратились за  ре-
комендацией, с тем чтобы она или он получили представление о вашей рабо-
те, успехах и достижениях. Располагая такой информацией, человек, к  ко-
торому обратятся за рекомендацией о вас, сможет ответить на  любой  воп-
рос, касающийся вашей профессиональной деятельности, который,  возможно,
ему задаст ваш потенциальный работодатель.  Вместе  с  этими  сведениями
пошлите тому, кто согласится дать вам рекомендацию, благодарственную за-
писку.
   Бережное отношение к рекомендации предполагает также, что вы не буде-
те называть имя человека, согласившегося вам ее дать, первому встречному
по любому поводу. Удовольствие от сделанного доброго дела скоро  поблек-
нет и, возможно, уступит место раздражению, если человеку начнут  посто-
янно докучать.такими просьбами.

   Вместе с тем, у вас всегда должны быть наготове имена и телефоны  тех
людей, которые согласны дать вам рекомендацию, чтобы прибегнуть к их по-
мощи, когда она вам действительно понадобится.

   Люди, готовые дать вам  рекомендацию,  должны  быть  профессионалами,
компетентными в вопросах, связанных с вашей работой. В их  число  входят
те, кому вы помогали на общественных началах, ваши непосредственные  на-
чальники, либо ответственные сотрудники тех фирм, в которых вы  работали
раньше. Если, к примеру, ваш шурин считает,  что  вы  -  просто  замеча-
тельный парень, его мнение о ваших профессиональных  качествах  вряд  ли
будет кому-нибудь интересно.

   Молодому человеку, впервые поступающему на работу, рекомендацию может
дать его профессор, преподаватель, декан факультета, который  он  закон-
чил, адвокат или, например, тот, у кого он работал во время летних кани-
кул. Прекрасные рекомендации могут представить священник или раввин, ес-
ли они полагают, что у вас замечательный характер,  большое  трудолюбие,
прекрасные достижения в учебе и т.п.

   Получив работу, вы правильно поступите, послав записки  с  выражением
признательности тем, кто согласился дать вам рекомендацию, независимо от
того, просил ли таковую ваш работодатель или  нет.  Не  забудьте  кратко
рассказать в записке, какую работу вы получили, а также написать о  том,
как вы рады, что имеете возможность ею заниматься.

   СОБЕСЕДОВАНИЕ

   Договориться о встрече можно в письменной форме или  по  телефону.  В
первом случае вы посылаете письмо с просьбой назначить такую встречу,  и
вам должны прислать ответ с указанием даты и времени проведения  собесе-
дования. Во втором - если вы договариваетесь по телефону - время  назна-
чается через секретаря или вы оговариваете его с начальником отдела кад-
ров вашего возможного работодателя. Вы можете объединить  оба  варианта,
предложив в письме потенциальному нанимателю, что позвоните ему  в  офис
тогда, когда он сможет назначить вам время встречи.

   Если вы пойдете на собеседование, не подготовившись  к  нему  должным
образом, ваши шансы на успех значительно снизятся. Во-первых,  постарай-
тесь выяснить о компании, в которой хотите получить  работу,  как  можно
больше. Для этого можете воспользоваться справочником "Дан и Брэдстрит",
либо получить ежегодный отчет о  деятельности  компании,  подготовленный
для администрации президента. Интересные сведения о той фирме,  куда  вы
хотите устроиться на работу, либо о ее конкурентах, обычно можно почерп-
нуть из таких серьезных деловых журналов, как "Форчун", "Бизнес  Уик"  и
"Форбс"", в этом вам очень может помочь "Спутник читателя в работе с пе-
риодическими изданиями", который вы найдете в публичной библиотеке. Кро-
ме того, вам могут пригодиться публикации, связанные с той  сферой  дея-