| |
понятно, что ее ответ - хоть и данный от чистого сердца, - мало спо-
собствовал тому, чтобы у президента фирмы сложилось о моей знакомой са-
мое благоприятное впечатление. Ничуть не расстроившись по этому поводу,
она тут же пересела на нормальный стул с высокой спинкой и сказала: "Ес-
ли не возражаете, я предпочла бы сидеть здесь, чтобы лучше вас видеть,
да и свет настольной лампы не будет меня ослеплять". Президент не мог ей
отказать, и к концу беседы моя приятельница стала держаться гораздо спо-
койнее.
ПОИСКИ РАБОТЫ
Занялись ли вы поисками работы впервые или, будучи сезонным рабочим,
вы ищете ее регулярно, как правило, вы пользуетесь несколькими источни-
ками информации. При этом вам следует реалистично представлять, на какой
уровень зарплаты вы можете претендовать и на какого рода работу можете
рассчитывать, учитывая вашу специальность и уровень профессиональной
подготовки. Общее представление об этом вы сможете получить, просматри-
вая газетные объявления о спросе на рабочую силу.
Для начала можно опубликовать объявления о том, что вы ищите работу,
побывать в агентстве по найму рабочей силы, выяснить, можно ли получить
работу по вашей специальности через вербовщиков. Кроме того, следует об-
ратиться за помощью в этом вопросе к вашим друзьям и знакомым. В первом
случае вы должны будете разослать письма, содержащие сведения о предыду-
щих местах работы и представить отличные характеристики. Во втором и
третьем - иметь высокую квалификацию и быть готовыми к тому, чтобы дать
сведения о ваших прежних нанимателях, которые взялись бы охарактеризо-
вать вас с самой лучшей стороны, основываясь на личном опыте работы с
вами и зная ваши профессиональные качества. Люди обычно не соглашаются
рекомендовать другим малоизвестного им человека, который не проявил дос-
таточной серьезности и навыков в работе, либо тех, чей внешний вид или
поведение могут приводить окружающих в смущение. В этом они правы - ведь
в конечном итоге эти люди ставят на карту доверие других к ним самим.
Если вы решили пойти на работу в какую-то определенную компанию, мо-
жете послать туда письмо даже в том случае, когда у вас нет личных кон-
тактов ни с кем из ее сотрудников.
По возможности, предварительно выясните имя того человека, которому
будет адресовано ваше послание, поскольку обращение по имени всегда
воспринимается более благосклонно, чем обращение "Уважаемые господа". В
этом письме вам следует объяснить причину, по которой вы его написали, и
попросить о том, чтобы вам назначили встречу. Если в течение двух недель
вам не ответили ни по телефону, ни письменно, вполне можете позвонить по
служебному номеру того, кому вы направили свое письмо, сослаться на него
и спросить, может ли он с вами встретиться.
ВАША ХАРАКТЕРИСТИКА
Если вы не знаете, как написать себе характеристику, поищите в вашей
библиотеке соответствующий справочник, где разъясняется, как это следует
делать, либо обратитесь к профессионалу или в бюро, сотрудники которого
занимаются составлением такого рода документов. Поскольку по этому доку-
менту потенциальный работодатель получит о вас первое впечатление, ха-
рактеристика должна быть правильно написана, и внимание в ней надо сос-
редоточить на ваших сильных профессиональных сторонах. Составлять доку-
мент следует аккуратно и не более чем на двух страницах, если только ваш
послужной список позволит уместить на них все данные о вашей служебной
деятельности. В числе сведений о себе вы должны будете обязательно упо-
мянуть:
- ваше имя, адрес и номер телефона;
- должность, на которую вы претендуете;
- ваш предшествующий послужной список;
- ваше образование.
Кроме этого, можете указать те дополнительные знания и навыки, кото-
рые, на ваш взгляд, могут заинтересовать потенциального работодателя.
Вам не обязательно перечислять в характеристике все рекомендации, кото-
рыми вы располагаете, но следует указать, что вы сможете их представить
в случае необходимости. Заполняя собственную характеристику, будьте пре-
дельно честны. Не преувеличивайте свои способности и не пишите о том,
что получили образование, которого в действительности у вас нет. Правда
не всегда поможет вам получить место, но если когда-нибудь откроется об-
ман, вы наверняка лишитесь работы.
Не следует заострять внимание на отрицательных аспектах вашего прош-
лого опыта, лучше сконцентрироваться на положительных сторонах. Так,
например, вместо того, чтобы говорить о периоде вашей жизни, когда вы
занимались розничной торговлей, искренне полагая, что это было время ва-
шего падения, вам лучше подчеркнуть бесценный опыт, который был приобре-
тен вами в общении с людьми, а также безупречную аккуратность ведения
|
|
