Юридические требования

   Любой человек, нанимающий домашнюю прислугу, обязан  заполнять  соот-
ветствующую декларацию и платить, как минимум, половину суммы взноса со-
циального обеспечения того, кого он взял на работу. Даже в  том  случае,
когда к вам раз в неделю приходит уборщица, и вы  платите  ей  более  50
долларов в квартал, она обязана делать взносы на социальное обеспечение.
При этом наниматель, выплачивающий ей жалованье, половину суммы  налогов
из него вычитает. Вторую половину взноса он доплачивает из  собственного
кармана и посылает деньги в соответствующую государственную организацию.
Об этом нанимаемая должна быть обязательно поставлена в  известность  до
заключения договора о найме, чтобы позднее она не задавала вам  вопросов
о том, почему вы заплатили ей меньше, чем обещали. Вам следует убедиться
в том, что человек, которого вы собираетесь  нанять,  зарегистрирован  и
имеет номер свидетельства о социальном обеспечении, поскольку вы оба не-
сете ответственность перед законом за несоблюдение установленных правил.
Многие наниматели вместо того, чтобы еженедельно выплачивать сумму жало-
ванья вместе с доплатой половины взноса на социальное обеспечение,  пла-
тят полную сумму зарплаты вместе с налогами непосредственно  в  бюро  по
социальному обеспечению. Такой способ оплаты, являясь вполне законным  -
поскольку, получив подоходный налог, бюро не может иметь к  вам  претен-
зий, - одновременно значительно упрощает систему ваших финансовых  отно-
шений с прислугой, с которой вы заранее оговариваете форму расчетов, по-
скольку с другим нанимателем у нее могут быть иные договоренности об оп-
лате труда. Бюро социального обеспечения будет ежеквартально  возвращать
вам из общей суммы выплат ту часть денег, которая приходится  на  уплату
налогов по налоговой декларации, при этом в случае несвоевременной упла-
ты налогов вы можете быть оштрафованы. Вы, естественно, обязаны  предос-
тавлять нанятому вами человеку сведения о том, какая сумма была удержана
из его или ее зарплаты в течение года, чтобы он или она могли  правильно
заполнить налоговую декларацию.

   Обязательно выясните существующие в вашем штате законы об ответствен-
ности за выплату страховых взносов в случае наступления безработицы: кто
именно обязан их выплачивать - вы и/или Государственная страховая компа-
ния по компенсации работникам. Эти выплаты нередко определяются на осно-
ве суммы, которую вы выплачиваете нанятому  ежеквартально.  Кроме  того,
если вы за квартал выплатили 1000 долларов любому нанятому вами для  до-
машних работ человеку, вы обязаны будете уплатить федеральный  налог  на
безработицу. С существующими в этой области правилами вам следует  озна-
комиться как для того, чтобы знать о последствиях их неисполнения, так и
потому, что налоговое законодательство предусматривает для одиноких  или
состоящих в браке работающих родителей налоговые кредиты по платежам  за
детей, исчисляемые на основе ваших доходов и ежегодных расходов  на  со-
держание ребенка. Вам также будет необходимо  ознакомиться  с  налоговым
законодательством вашего штата, чтобы получить  сведения  о  возможности
налогового кредита.
   Дальновидный наниматель не обходит вниманием и  страхование  от  нес-
частных случаев тех людей, которые будут жить в его  доме.  Этот  вопрос
обычно обсуждают с агентом страховой компании до того,  как  заключается
договор о найме с кем-то из представителей домашней прислуги.

   ВЗАИМНАЯ УЧТИВОСТЬ

   В былые времена дворецкого всегда называли  "Гастингс",  а  шофера  -
"Кэмпбелл". Если и сегодня у кого-то работают шофер и дворецкий,  к  ним
обращаются, как к "Джо" или "Джим". К молоденьким служанкам или  горнич-
ным всегда обращаются, называя их по имени, а применительно  к  женщинам
более зрелого возраста - няням или экономкам - чаще используется обраще-
ние "миссис Скайз". В большом традиционном домашнем хозяйстве, где заня-
то много слуг, к горничным и служанкам обращаются по именам, а к  повару
- иногда по фамилии. Нанимая служанку на постоянную или временную  рабо-
ту, следует спросить ее, как бы она предпочла именоваться. К слугам  бо-
лее зрелого возраста, которых обычно называют "миссис Скайз"  или  "мисс
Стэнли", относятся с большим уважением, чем к тем, к кому обращаются  по
именам. Особенно важно внушить это детям.
   Домашняя прислуга - вне зависимости от вашего возраста и размеров до-
ма или квартиры - всегда называет  хозяев  "миссис  Грант"  или  "мистер
Грант". Единственное исключение из этого правила может составлять  пожи-
лая няня, оставшаяся помогать по хозяйству своей бывшей подопечной после
того, как та вышла замуж. Все слуги, которые старше детей хозяев по воз-
расту, называют младших членов семьи по именам или прозвищам. Тем не ме-
нее, если домашний уклад носит традиционно официальный характер, служан-
ка будет звать сыновей или дочерей хозяйки, достигших подросткового воз-
раста, "мистер Боб" или "мисс Джилл".
   Любой воспитанный хозяин, обращаясь к  слугам,  никогда  не  забывает
сказать "пожалуйста", попросив их о чем-то,  например:  "Зажгите,  пожа-
луйста, свет" или: "Принеси, пожалуйста, еще хлеба". Точно также следует
помнить о благодарности за каждую оказанную услугу и говорить "спасибо".