государственных или общественных обязанностей, если по действующему
законодательству эти обязанности могут осуществляться в рабочее время,
работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего
заработка.Работникам, привлекаемым к выполнению воинских обязанностей,
предоставляются гарантии и льготы, предусмотренные
законодательством.Средний заработок сохраняется в случаях выполнения
следующих государственных или общественных обязанностей в рабочее время:1)
осуществление избирательного права;2) участия депутатов в сессиях Советов
народных депутатов, а в случаях, установленных законодательством, и при
выполнении ими других депутатских обязанностей;3) явки по вызову в органы
дознания, предварительного следствия, к прокурору и в суд в качестве
свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого, а
также участия в судебных заседаниях в качестве народных заседателей,
общественных обвинителей и общественных защитников, представителей
общественных организаций и трудовых коллективов;4) участия в работе
комиссий по назначению пенсий при исполнительных комитетах Советов
народных депутатов и врачебно - трудовых экспертных комиссий (ВТЭК) в
качестве выделенных профсоюзными организациями членов этих комиссий;5)
явки по вызову в комиссии по назначению пенсий в качестве свидетелей для
дачи показаний о трудовом стаже;6) участия членов добровольных пожарных
дружин в ликвидации пожара или аварии;7) выполнения других государственных
или общественных обязанностей - в случаях, предусмотренных
законодательством. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 12.08.80, Закона РФ
от 25.09.92 . 3543-1)Статья 112. Гарантии для работников, направляемых для
повышения квалификацииПри направлении работников для повышения
квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы
(должность) и производятся выплаты, предусмотренные
законодательством.Статья 113. Гарантии для работников, направляемых на
обследование в медицинские учрежденияЗа время нахождения в медицинском
учреждении на обследовании за работниками, обязанными проходить такое
обследование, сохраняется средний заработок по месту работы.Статья 114.
Гарантии для работников, являющихся донорамиАдминистрация предприятий,
учреждений, организаций обязана беспрепятственно отпускать работников в
учреждения здравоохранения в день обследования и в день сдачи крови для
переливания и сохранять за ними средний заработок за эти дни.Работникам,
являющимся донорами, предоставляется непосредственно после каждого дня
сдачи крови для переливания день отдыха с сохранением среднего заработка.
По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску.Статья
115. Гарантии для работников - изобретателей и рационализаторовЗа
работниками - авторами изобретений или рационализаторских предложений
сохраняется средний заработок при освобождении от основной работы для
участия в работе по внедрению изобретения или рационализаторского
предложения на том же предприятии, в организации.При внедрении изобретения
или рационализаторского предложения на другом предприятии, в организации
за работниками сохраняется должность по месту постоянной работы, а работа
по внедрению изобретения или рационализаторского предложения оплачивается
по соглашению сторон в размере не ниже среднего заработка по месту
постоянной работы.Статья 116. Гарантии и компенсации при командировках и
переезде на работу в другую местностьРаботники имеют право на возмещение
расходов и получение иных компенсаций в связи со служебными
командировками, переводом, приемом или направлением на работу в другую
местность.Работникам, направляемым в служебные командировки, оплачиваются:
суточные за время нахождения в командировке; расходы по проезду к месту
назначения и обратно; расходы по найму жилого помещения. За
командированными работниками сохраняются в течение всего времени
командировки место работы (должность) и средний заработок.Работникам при
переводе на другую работу, когда это связано с переездом в другую
местность (в другой населенный пункт по существующему административно -
территориальному делению), выплачиваются: стоимость проезда работника и
членов его семьи (кроме случаев, когда администрация предоставляет
соответствующие средства передвижения); расходы по провозу имущества;
суточные за каждый день нахождения в пути; единовременное пособие на
самого работника и на каждого переезжающего члена семьи; заработная плата
за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более
шести дней, а также за время нахождения в пути.Работникам, переезжающим в
связи с приемом их (по предварительной договоренности) на работу в другую
местность, выплачиваются компенсации и предоставляются гарантии, указанные
в части третьей настоящей статьи, кроме выплаты единовременного пособия,
которое этим работникам может быть выплачено по соглашению сторон.Размеры
компенсаций, порядок их выплаты и предоставления гарантий указанным выше
работникам, а также гарантии и компенсации лицам при переезде их в другую
местность (в другой населенный пункт по существующему административно -
территориальному делению) в связи с направлением на работу после окончания
аспирантуры, клинической ординатуры, высших, средних специальных,
профессионально - технических и иных учебных заведений либо в порядке
организованного набора и общественного призыва, устанавливаются
законодательством. (в ред. Указа Президиума ВС РФ от 19.11.82, Закона РФ
от 25.09.92 . 3543-1)Статья 117. Компенсация за износ инструментов,
принадлежащих работникамРаботники, использующие свои инструменты для нужд
предприятия, учреждения, организации, имеют право на получение компенсации