Пурнис Н. Е. Арт-терапия в психологическом сопровождении персонала 
      
      Данное руководство предназначено для специалистов, практикующих 
арт-терапию, для начинающих профессиональную практику психологов, менеджеров по 
обучению и сопровождению персонала, желающих овладеть современными, творческими 
методами коррекции, развития и обучения личности, психологов кабинетов 
психологической разгрузки. 
      
      
        Об искусстве на производстве 3
     Часть 1. Теоретические и методические основы метода арт-терапии в 
психологическом обеспечении менеджмента и руководства 6
     Глава 1. Общее представление об арт-терапии 6
     Краткий очерк развития и определение арт-терапии 6
     Основные подходы и принципы арт-терапии 11
     Взаимосвязь художественной деятельности и развития личности 15
     Методология, интерсдисциплинарная теория, технология арт-терапии 19
     Групповая арт-терапия 25
     Интерпретации рисунков в арт-терапии 27
     Диагностический потенциал арт-терапии 29
     Арт-терапия в психологии труда и ее перспективы в решении задач 
гуманизации труда 31
     Литература 36
     Глава 2. Концепция психологического обеспечения менеджмента 40
     Тематика вопросов психологического обеспечения профессиональной 
деятельности 40
     Проблемный характер профессиональной деятельности менеджера 46
     Творчество и креативность в профессиональной деятельности менеджера 49
     Профессиональная деятельность менеджера как фактор развития личности 51
     Психологическое здоровье менеджеров как предмет психологического 
обеспечения профессиональной деятельности 55
     Литература 65
     Часть 2. Практическое применение арт-терапии в профессиональной среде 73
     Глава 1. Организация групповой арт-терапевтической работы в условиях 
предприятия 73
     Арт-терапевтический кабинет на предприятии (АРТК). Требования и 
рекомендации 73
     Оснащение художественными материалами 75
     Правила групповой работы 77
     Организационные процедуры в процессе арт-терапевтической программы 78
     Структура дня арт-терапевтического тренинга 80
     Арт-терапевтическая сессия (модуль) 81
     Основные методы арт-терапевтического тренинга 83
     Литература 85
     Глава 2. Художественные формы работы и арт-терапевтические упражнения в 
психологическом обеспечении профессиональной деятельности менеджера 86
     Художественные приемы 86
     Арт-терапевтические упражнения 100
     Анализ упражнений 117
     Литература 126
     Часть 3. Применение арт-терапии в психологическом обеспечении 
профессиональной деятельности менеджеров 128
     Глава 1. Краткий обзор исследования применения арт-терапии в 
психологическом обеспечении профессиональной деятельности менеджеров 128
     Диагностические возможности арт-терапии в психологическом обеспечении 
профессиональной деятельности менеджеров 128
     Литература 141
     Глава 2. Эффективность арт-терапии и ее перспективы в психологическом 
обеспечении профессиональной деятельности менеджеров 142
     Отношение менеджеров разного уровня к арт-терапии и ее перспективам 142
     Эффективность применения арт-терапии в психологическом обеспечении 
профессиональной деятельности менеджеров для компаний 146
     Отношение к арт-терапии менеджеров по персоналу 147
     Заключение 152
     Словарь используемых психологических терминов 154
     Приложение. Авторская оценочная анкета (Н. Е. Пурнис) 157
        
     Об искусстве на производстве
      Процесс гуманизации труда становится актуальной проблемой на современном 
производстве. Он направлен на раскрытие личностного потенциала человека, 
усиление творческого компонента и самореализацию в профессиональной 
деятельности. Б. Г. Ананьев отмечал важность внутренних сил личности для 
повышения производительности труда и раскрытия творческого потенциала человека, 
и называл творчество высшей интегрирующей субъективных свойств субъекта 
деятельности.
      Профессиональная деятельность менеджера отличается постоянным 
нервно-психическим и эмоциональным напряжением, обусловленным как содержанием, 
так и условиями управленческой работы в сфере промышленного производства. 
Поэтому, встает вопрос о поиске нового эффективного психологического