сание определенной функции, выполнение которой имеет 
некоторую мотивацию и приводит к некоторым результа­
там. Что касается результатов, то их характер связан, в 
первую очередь, с тем знаком Зодиака, в котором распо­
ложена эта планета. А вот то, что стоит за этим действи­
ем, его мотивация — это связано с особенностями того 
знака Зодиака, которым она управляет и с котором она 
символически тесно связана, получая от него внутренние 
побуждения к действию (а мотив — это и есть побуди­
тельная причина). Эти особенности в космограмме выз­
ваны наличием в обители планеты некоторого ненулевого 
174 
ELEMENTA ASTROLOGICA |g|| 
числа планет. Если же там нет ни одной планеты, то это 
вовсе не означает, что никакой мотивации нет. Просто эта 
мотивация в данном случае «вычисляется» по более тон­
ким правилам — по управлению планетой не знаком Зо­
диака в целом, а по управлению некоторой его частью. 
Особенно естественно это делается для управления два-
дами (образующими мини-Зодиак внутри каждого знака 
с соответствующей схемой управления мини-знаками). 
С помощью понятия планетарного управления можно 
анализировать возможности управления различными под­
системами той системы, которая описывается заданной 
космограммой. Например, моя книга «Астродиетология» 
формально посвящена управлению одним из важных про­
цессов в жизни человека — питанием. Астрологически 
это сводится к управлению функциональной подсистемой, 
описываемой Луной, этому и посвящена большая часть 
указанной книги. Однако на самом деле в этой книге раз­
работан совершенно общий метод астрологического под­
хода к управлению любыми функциональными подсисте­
мами, а астродиетология — это просто простейшее при­
менение этого метода. Более того, в той же книге гово­
рится и об управлении с помощью элеватора — планеты, 
экзальтирующей в данном знаке Зодиака. Такое управле­
ние направлено (в полном соответствии с символикой по­
нятия экзальтации, описанной выше) на повышение эффек­
тивности функционирования управляемой подсистемы, на 
достижение ею максимального результата (тогда как уп­
равление по обителям направлено на гармонизацию функ­
ционирования подсистемы). 
Управление одних планет другими планетами можно 
изобразить графически — в виде «цепочки по управле­
нию», где для каждой планеты указано, какими именно 
планетами она управляется. Такого рода цепочки позво-
175 в. в. г. 
ляют производить ОЧЕНЬ глубокий анализ систем. Напри­
мер, только одно звено такой цепочки — это астрологичес­
кий эквивалент описания (по Фрейду) подсознательных при­
чин всевозможных психических проблем. Некоторые под­
робности об анализе цепочек планет (по управлению и др.) 
можно найти, например, в моей книге «Хорарная астроло­
гия» (о самой хорарной астрологии немного — буквально 
несколько слов — будет сказано ниже в Главе 8). 
Можно, конечно, строить и цепочки планет по отно­
шению «внутреннего управления» (т.е. цепочки по изгна­
ниям). Это — еще более тонкий инструмент исследова­
ния, чем цепочки по управлению. Можно использовать, 
конечно, и цепочки планет по экзальтациям и по падениям. 
Если планета находится в «своем» знаке, в своей оби­
тели, то ее проявление естественно само по себе. Она тут 
— свой собственный управитель (точнее, один из них, так 
как большинством знаков Зодиака управляет по две пла­
неты), она во многом самодостаточна. Но если она рас­
положена не в своем собственном знаке, то ей нужна по­
мощь. Ее и дает управитель планеты. При этом может 
оказаться, что две планеты находятся в особом положе­
нии — они управляют друг другом. Эту ситуацию называ­
ют взаимной рецепцией. Взаимная рецепция может рассмат­
риваться как ослабленный вариант ситуации, когда планета 
расположена в своей обители. Например, если Луна в Раке, 
то она сильна, ибо находится в своей собственной обители. 
Но если Луна в Овне, то она не в своей обители, ею управля­
ет Марс. Если же при этом Марс расположен в Раке, то по­
лучаем взаимную рецепцию Луны и Марса. Это усиливает 
обе планеты и теснее обычного связывает функционирова­
ние соответствующих им подсистем. Это — один из подхо­
дов к интерпретации цепочек по управлению, тут есть 
много других интересных методик.