|
онный эффект минимален. Однако мы знаем, что историчес
ки награждение зачастую выглядело иначе. В Древнем мире
полководец награждал особо отличившихся сразу после бит
вы, на месте. Это мог быть и трофей, и памятный знак, но
более всего соответствовало символизму повышение в чине,
в звании. И здесь в полной мере присутствовал Скорпион и
тема Восьмого Дома. Те, кто выжили и победили, те симво
лически переходили в стрельцовскую часть Змееносца, в но
вое качество. Более того, с астрологической точки зрения,
закреплялось действие аспектов, которые помогли человеку
победить. Современный вариант награждения, разумеется,
значительно слабее по целому ряду причин. Однако даже он
может работать, если задействованы основные компоненты
магической операции, о которых говорилось выше.
Хотя я говорил о классических и полных драматизма
древних процедурах типа Инициации или Награждения,
однако, тот же механизм существует и во многих других,
очень знакомых нам традициях "импульсного" типа. При
чем практически никто не считает их магическими, хотя
они могут быть такими и зачастую являются такими по
факту воздействия.
196
Проведение через кризис широко используется при под
готовке в армейской практике и в профессиональном спорте.
Вновь и вновь проходят через мини-Инициации спортсмены-
экстремалы: парашютисты, скалолазы и другие. И если бы
их тренировки были синхронизированы с определенными рит
мами гороскопа—эффект был бы далеко не только в спорте,
да и достигался бы меньшими усилиями. Сексуальный акт
— еще одно классическое воплощение технологии Посвя
щения, причем, очень широко использующееся в традицион
ной магической практике. Процедура принятия веры во всех
религиях также имеет черты Посвящения. Из современных
психологических процедур сюда ближе всего процедуры типа
ребефинга или холотропного дыхания. Чем ближе Инициа
ция к символизму "смерть-возрождение" — тем сильнее
трансформационный эффект.
Именно к этой подгруппе техник относится такая силь
ная по воздействию процедура, как свадьба. Бракосоче
тание, формально говоря, имеет все черты Инициации, хотя
и проводимой для двух людей, а не для одного человека.
Традиционный смысл бракосочетания — вхождение в но
вую жизнь, смерть старой социальной личности и рожде
ние новой. Именно по этой причине и может вообще рабо
тать гороскоп брака. И именно поэтому так важно пра
вильно подобрать момент, чтобы новый гороскоп, прежде
всего, не вредил гороскопам новобрачных. Ведь их новый
статус закрепляется. Любой астролог знает — добиться
того, чтобы гороскоп брака подходил одновременно обо
им партнерам, возможно только тогда, когда в гороскопах
новобрачных есть хорошая совместимость. Иначе — кто-
то один почти всегда окажется пострадавшим. Все в этом
мире взаимосвязано и закономерно.
Планируя процедуру Награждения, мы астроло
гически выбираем такие моменты, когда нужные нам
197 транзитные планеты (как правило, Солнце, Венера или
Юпитер) гармонично аспектируют натальные ASC, МС,
Солнце, Венеру или Юпитер. Как менее действенный ва
риант возможно выбрать ситуации, когда указанные тран
зитные планеты находятся в гармоничном сочетании. По
зитивные аспекты, и особенно трин, подходят наилучшим
образом. Если у нас есть возможность и необходимость
выбирать время процедуры, то целевую транзитную или
натальную планету желательно поставить на ASC или МС
элективной карты.
"Новый гороскоп"
Отдельно необходимо упомянуть о такой популярной
теме, как включение "нового гороскопа". Возможно, са
мый известный исторический пример — это Сталин, у ко
торого существуют три различных официальных гороско
па и, видимо, есть еще и четвертая дата — истинная. Бла
годаря соответствующей литературе, многие знают, что
включение нового гороскопа возможно, но имеют смут
ное представление о механизмах этой процедуры. Пото
му встречаются совершенно фантастические "перегибы".
Как пример — ситуация, когда "астролог" выбирает но
вый гороскоп для человека и отпускает своего клиента на
все четыре стороны с "новой" датой и временем. Я стал
кивался с людьми, которые совершенно всерьез задавали
вопрос — кем мне себя теперь считать? Овном или Де
|
|