|
вопросы: почему нельзя здороваться через порог? Поче-
171 му вино не наливают до краев? Почему лицо невесты
скрыто под фатой? Почему нельзя рассыпать соль? Обе
щаю — Вы узнаете много интересного. Но я хочу приве
сти другой, комплексный пример, который хорошо иллюс
трирует все сказанное в этой главе. Все мы так или иначе
участвовали в одной магической операции, которая давно
утеряла свой первоначальный смысл и стала обыкновен
ной традицией. Я говорю о традиции застольного празд
нования.
В определенный день, который чем-то примечателен,
собираются люди, чтобы зафиксировать (как у нас приня
то говорить, "отметить") это благоприятное влияние. На
пример, зафиксировать победу, успех, пожелать здоровья
юбиляру. Объединенные одной идеей люди — это уже
влияние Плутона, это эгрегор. Это — одна из составляю
щих частей магической операции. Разумеется, в нашей
жизни мы чаще имеем дело не с магами, а с обычными
людьми, поэтому эгрегориальный эффект не настолько
силен и даже проявляется на уровне сознания не всегда.
Однако когда такая сонастройка происходит—расходить
ся нам не хочется, так как общая энергия усиливает каж
дого присутствующего. Как говорится, "хорошо посиде
ли". Все, кто имеют такой опыт, не дадут мне солгать —
эта энергетическая инъекция пьянит не хуже алкоголя, со
всеми симптомами. Происходит изменение состояния со
знания — подключается Нептун. В наших условиях Не
птун включают более грубо — обширными возлияниями
спиртного, что, тем не менее, будет работать на первых
порах. И, наконец, третья составляющая операции — это
резкое скачкообразное изменение качества — стартовая
точка, Уран. Я говорю о моменте, когда провозглашается
тост (который, по сути, является формой образного вну
шения — аффирмацией). Все разом звякают бокалами,
172
создавая импульс. В теории, если бы все в этот момент
искреннее присоединились внутри себя к идее тоста (по
желанию долгих лет, например), то эффект мог бы быть
очень сильным. На практике же каждый участник чаще
думает, чем закусить или что сказать, когда придет его
очередь. И даже в этом случае эффект все равно бывает
заметным. Если, к примеру, речь шла о неискренних по
желаниях здоровья юбиляру и участники оказались еди
нодушны именно в этом, то нанесенный таким мероприя
тием вред может быть вполне материальным: резкое па
дение уровня энергии у именинника после праздника и даже
обострение или приступ болезни. Чаще всего — сердца.
Если речь идет о праздновании дня рождения, то это зна
чит, что каждый год мы усиливаем (или ослабляем) на-
тальное Солнце именинника. Люди с пораженным Солн
цем в гороскопе или с ослабленным Солнцем (Весы, Во
долей) более уязвимы к такому влиянию и, по понятным
причинам (как правило, не понимая того), недолюблива
ют свои дни рождения.
Это, скорее, пример-шутка, но, как говорится, "в каж
дой шутке есть доля шутки". И есть еще один важней
ший фактор, о котором очень редко пишут: продолжи
тельность акции. Например, многие слышали о том, что
совещание, обсуждение становится неэффективным, если
продолжается более 120 минут. Два часа — это типичная
средняя продолжительность тренировки. Многие магичес
кие ритуалы (в том числе в астромагии, как, например,
использование затмений) требуют продолжительности не
менее этого минимального временного кванта. Почему?
Астрология дает точное знание, не описанное в популяр
ных книгах. Дело в том, что, в среднем, за два часа про
исходит переход количества в качество. За этот проме
жуток времени все главные астрологические сигнифика-
173 торы меняют качество: Луна переходит в другой градус,
Солнце проходит 1/12 часть градуса (символический знак),
МС (и иногда ASC) переходят в другой знак Зодиака и
меняют Управителя.
Также очень рекомендуется формальный вход и вы
ход из процедуры, и это не только дань традиции. Можно
начинать с пожелания мира и добра всем, с поклоном на че
тыре стороны света (как в Йоге); можно принять душ до и
после выполнения техники (или заменить его умыванием);
можно зажигать свечу в начале и гасить в конце; можно оде
вать специальное одеяния или расчерчивать круг вокруг себя.
В разных духовных школах это делают по-разному, однако,
|
|