- это, как правило, неплохой работник,
 а во-вторых - это своеобразная лакмусовая бумажка, с помощью которой 
внимательный начальник при общении с ним сделает далеко идущие выводы о 
настроении в коллективе, а также отношении коллектива к нему лично. Также он 
просто необходим в трудовом коллективе как катализатор общественных процессов, 
при нем их прохождение заметно ускоряется, кроме того, в те моменты, когда 
коллектив переживает кризис, наш герой с точностью барометра способен заранее 
их предсказать.
Достоинства. Разбираясь в каком-то непонятном для себя вопросе, способен 
перелопатить гору литературы, узнать мнение специалистов, почти в одиночку 
провести социологический опрос, но докопаться до истины и стать знатоком 
данного вопроса. Как правило, имеет широкий кругозор и богатый лексический 
словарь.
Умеет заставить окружающих относиться к себе с уважением. Хорошо 
приспосабливается к текущим обстоятельствам, умеет найти подход почти к любому 
человеку. Может быстро и изобретательно наладить свой быт, находясь в другой 
стране, среди людей чужой культуры и другого жизненного уклада. Когда он "в 
форме или в ударе", то способен подхлестнуть своих коллег, увлечь и 
заинтересовать неожиданным поворотом темы.
Недостатки. Он общителен, но хорошим другом назвать его трудно, все-таки он 
слишком себе на уме. В случае тревожной обстановки старается повернуть дело так,
 чтобы сыграть на групповых интересах себе во благо. Достаточно меркантилен, 
хотя не любит это демонстрировать. Вполне может что-то привести из поездки с 
целью продать, но уже дороже. При этом блестяще "убалтывает" потенциального 
покупателя. Стремясь вверх по служебной лестнице, не всегда придерживается 
правил "честной игры", может достаточно свободно играть фактами, а если что-то 
не по его, то он способен перессорить всех и каждого довести до точки кипения.
Вообще, это любитель путешествовать и знакомиться с людьми, имеет массу 
"полезных" знакомых в самых различных социальных кругах и при случае может этим 
козырнуть.
Если по роду своей деятельности вам приходится общаться с таким человеком, то 
запомните главное правило взаимодействия с ним - никогда не лезьте насильно к 
нему в душу. Он этого не переносит категорически, разговоры о внутреннем мире 
его чрезвычайно раздражают, потому что это его святая святых, и туда заглянуть 
боится даже он сам, не говоря уже о том, чтобы там "копался" чужой. А ведь 
именно эта непростая задача стоит перед ним на это воплощение, а потому эта 
тема и является наиболее болезненной. Разговор лучше всего вести обо всем и ни 
о чем. И только если через какой-то достаточно длительный срок вы стали ему 
настоящим другом (а настоящих друзей у него, как правило, очень мало), тогда о 
сокровенном заговорит он сам. Если такой невероятный случай все-таки произошел, 
значит, вы как личность достигли многого, и вам стоит всерьез задуматься о 
карьере профессионального психолога.
Солнце — Вода, Меркурий — 2 фаза
Эмоциональный босс и деятельный главный помощник.
Моментально закипающий человек, но отходчивый, поэтому долго дуться не будет и 
быстро остынет.
Такое устройство психики помогает сохранить в порядке нервную систему и не 
отчаиваться по пустякам. Оказавшись без достаточных средств к существованию, 
очень быстро сориентируется в направлении лица, распределяющего материальные 
блага (зарплату). Отныне это для него главный раздражитель и объект для 
воздействия. Наш герой будет не очень стесняться в средствах воздействия и 
достаточно быстро перейдет на "ты", если видит этого человека ежедневно. На 
фоне общей массы работающих он хорошо заметен и поэтому метит на должность 
бригадира или мастера (для начала), ничуть не смущаясь, что он здесь "без году 
неделя". Как правило, он имеет способности к экономике и бухгалтерии и в 
тонкостях разберется в "ставках", "коэффициентах", "процентах" и прочих 
составляющих зарплаты. Его наступление будет проходить на этом фронте, и он 
часто добивается, чтобы они росли в зависимости, например, от инфляции или цен 
на энергоносители. Ободренный первыми успехами, он не успокаивается на 
достигнутом и продолжает свою борьбу за материальные блага всего коллектива. 
Это в будущем профсоюзный лидер и борец за права трудящихся. В трудовом 
коллективе его за это любят и часто перед его именем прибавляют местоимение 
"наш". Например, "наш" Иван Иваныч.
Это, как правило, неуспокоенная личность, и все со своими бедами идут именно к 
нему, зная, что если он в состоянии, то поможет обязательно. Свою неуемную 
энергию он расходует на коллектив и часто в этом находит смысл существования.
В минуты сильного душевного подъема этот человек неудержим, как сказал поэт: 
"Коня на скаку остановит, в горящую избу войдет".
Очень напоминает экстренную службу спасения "911". Когда кто-то в беде, тогда 
он начинает бегать даже быстрее, чем это нужно для дела. В момент грозящей 
опасности ему не нужна долгая подготовка, он собирается мгновенно и 
пренебрегает грозящей опасностью. Так мать, спасая своего ребенка, прилагает 
такие усилия, которые в нормальном состоянии не под силу атлетически сложенному 
мужчине.
В такие минуты он инициативен и решителен, но может появиться ненужная 
суетливость. Кратковременные неприятности выносит легко, но если неудачи 
приобретают хронический характер, может внутренне надломиться, и тогда 
наступает период продолжительной депрессии. В этот момент задачей его близкого 
окружения является не допустить подобного. Для этого надо принимать решительные 
методы воздействия в духе резкого нравоучения с целью основательно встряхнуть 
психику. Если это женщина, то после такого воздействия она может и поплакать, и 
обвинить окружающих в том, что ее никто не любит, но все-таки цель будет 
достигнута и она внутренне соберется и мобилизуется.
Человек-импульс, которому без острых ощущений бывает скучновато.
Если не происход