Канаде и ряде других стран произошло объединение П. Профинтерн прекратил свое 
существование в 1937 г. Во время войны распался Амстердамский интернационал. В 
1945 г. было создано объединение - Всемирная федерация профсоюзов (ВФП). В него 
вошли П. СССР. все крупнейшие профцентры капиталистических стран, за 
исключением Американской федерации труда, а также отдельные профцентры 
колониальных и зависимых стран. После войны в странах так называемого 
социалистического лагеря были созданы единые П.. которые в основном управлялись 
государством. В 1949 г. ВФП раскололась и была создана новая организация - 
Международная конфедерация свободных профсоюзов. В ее программных документах 
выдвигались задачи соглашения с предпринимателями, заключения коллективных, 
договоров. Стачки же рассматривались как крайняя форма борьбы.
С созданием Международной организации труда (МОТ) появились Конвенции и 
рекомендации МОТ по организации профсоюзов и их признанию государствами - 
членами МОТ. В 1948 г. была принята Конвенция МОТ № 87 "О свободе ассоциации и 
защите права на организацию".
Подъем национально-освободительного движения и распад колониальной системы 
после второй мировой войны вызвали бурный рост профсоюзного движения в 
развивающихся странах. Влияние П.значительно возросло и в странах Латинской 
Америки, Африки, где профсоюзное движение возникло лишь после второй мировой 
войны. В 1981 г. МОТ приняла Конвенцию "О содействии коллективным переговорам", 
которая предусмотрела принятие мер по созданию и развитию свободных П. В 
80-90-е гг. произошел спад профсоюзного движения в мире. Это связано с 
изменением социальной среды в странах, вступивших в постиндустриальную эпоху.
В России первые П. были созданы в марте 1905 г. на Путиловском. Обухов-ском, 
Семянниковском и других крупных заводах Петербурга. В апреле 1906 г. 
образовался Петербургский общегородской П. металлистов. В Москве в 1906 г. П. 
действовали на заводах Грачева, Гоппера, Бромлей, Добровых, Мытищинском 
вагоностроительном и др. В 1906 г. общегородские профессиональные профсоюзы 
металлистов организуются в Москве, Харькове, Киеве, Туле, Екате-ринославе, 
Луганске. В Москве был создан П. железнодорожников, в Петербурге и в Москве - 
булочников, печатников. столяров, приказчиков, фармацевтов. Крупные П. 
строились по производственному признаку, но существовало множество мелких 
союзов, организованных по профессиям. П. организовывали стачки, забастовки, 
отчисляли в стачечный фонд средства для безработных, создавали столовые, 
общежития, бюро по подыскиванию работы, вели переговоры с администрацией по 
поводу улучшений условий труда, издавали газеты и журналы. После подавления 
Декабрьского вооруженного восстания 1905 г. П. пришлось перейти на 
полулегальное и нелегальное положение. С 1910г. шла упорная борьбаза П. между 
партиями большевиков и меньшевиков. С началом первой мировой войны П., 
возглавляемые большевиками и призывающие к бойкоту военнопромышлен-ных 
комитетов, стали закрываться. Но после февральской революции 1917г. профсоюзное 
движение легализовалось. Фабзавкомы и П. решали вопросы о выработке тарифов, 
заключении коллективных договоров, организации медицинской помощи рабочим и т.д.
 В июне 1917 г. состоялась 3-я Всероссийская конференция профессиональных 
союзов, на которой был избран временный ВЦСПС - центральный орган профдвижения. 
После Октябрьской революции в Петрограде прошел 1-й Всероссийский съезд 
профессиональных союзов (1918).
Съезд окончательно закрепил положение П., подчеркнув, что они должны целиком 
поддерживать политику "советской власти", и отверг их "нейтралитет"'. В первом 
КЗоТ 1918г. были закреплены права профсоюзов. В КЗоТ 1922 г. П. посвящена целая 
глава.В 1921 г.советские П. участвовали в создании Профинтер-на. В 1933 г. в 
ведение П. были переданы управление социальным страхованием и контроль за 
соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда и техники 
безопасности. В 1958 г. приняты Положение о правах фабричного, заводского и 
местного комитета П., Положение о постоянно действующем производственном 
совещании. За П. было закреплено право законодательной инициативы и выработки 
законов и постановлений, регулирующих условия труда рабочих и служащих.
П. - самая массовая общественная организация. Главная правовая особенность П. - 
их право на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов 
работников. Они занимаются вопросами занятости, ведения коллективных, 
переговоров, заключения соглашений, коллективных договоров и контроля за их 
выполнением, урегулирования коллективных трудовых, споров. К основным правовым 
актам, определяющим статус П. в РФ, на сегодня относятся: Конституция РФ, 
Международный пакт "О гражданских и политических правах" (1966), Международный 
пакт "Об экономических, социальных и культурных правах" (1966), Конвенция № 87 
"О свободе ассоциации и защите права на организацию" (1948), Конвенция № 98 "О 
применении принципов права на организацию и на ведение коллективных 
переговоров" (1949), ФЗ РФ от 17 мая 1997 г. № 10-ФЗ "О профессиональных союзах,
 их правах и гарантиях деятельности", ФЗ РФ от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ "Об 
общественных объединениях", КЗоТ, ФЗ РФ от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ "О 
порядке разрешения коллективных трудовых споров" и т.д.
Каждый достигший 14 лет и осуществляющий трудовую деятельность имеет право по 
своему выбору создавать П. для защиты своих интересов, вступать в них, 
заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из П. Граждане РФ, проживающие 
вне ее территории, могут состоять в П. РФ. П. имеют право создавать свои 
объединения по отраслевому, территориальному или профессиональному признакам. П.
 и их объединения имеют право сотрудничать с П. других государств, вступать в 
международные П. и другие объединения и организации, заключать с ними договоры, 
соглашения. П. независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти,
 органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов,