обязательственному, семейному и наследственному праву. В них нашли отражение 
присущие буржуазному гражданскому праву принципы охраны права частной 
собственности, свободы договора и др. В разделах о семейном и наследственном 
праве ГК утверждал власть родителей и мужа: вступление в брак требовало 
согласия родителей (для мужчины - до достижения 30 лет, для девушки -до 25 лет),
 жена не считалась дееспособной, не имела права на наследование имущества мужа 
и т.п. После принятия Конституции именно эти разделы ГК, а также общая часть 
его подверглись наибольшим изменениям.
Торговый кодекс Я. состоит из общей части, а также разделов, посвященных 
торговым компаниям, торговым сделкам, морской торговле. В него. как и в ГК, 
неоднократно вносились изменения.однако значительно большее распространение 
получила практика издания дополнительных законов, не включаемых в эти кодексы. 
Среди наиболее важных из них - законы о лицензиях, о тор-говых знаках и об 
авторском праве (1899), законы об аренде земли и об аренде жилища (1921), а 
также принятые после второй мировой войны законы об обороте ценных бумаг (1948).
 о восстановлении компаний (1952) и о возмещении ущерба, связанного с движением 
автомобильного транспорта (1955) или с использованием атомной энергии (1961). В 
1947 г. был издан Закон о запрещении частной монополии и поддержании частной 
торговли (который отнюдь не помешал усилению роли монополий в японской 
экономике).
Источниками гражданского и торгового права в Я. наряду с кодексами и отдельными 
законодательными актами признаются действующие обычаи и нормы морали, хотя 
сфера их применения постепенно сокращается. Решения японских судов формально не 
считаются источником права, однако на практике постановления вышестоящих судов, 
и в особенности ВС, воспринимаются судами как нормативные акты, подлежащие 
неукоснительному исполнению.
Вопросы гражданского процесса долгое время регулировались Законом об 
организации суда и Гражданским процессуальным кодексом (ГПК), принятым в 1890 г.
 Этими актами, по существу, впервые в истории Я. вводилась судебная процедура 
рассмотрения споров, разрешавшихся до этого, как правило, методом 
принудительного посредничества со стороны феодалов. В 1926 г. японский ГПК был 
издан в новой редакции. подготовленной по образцу австрийского законодательства 
и предусматривавшей усиление активной роли суда в ходе разбирательства дела (в 
дальнейшем, даже после второй мировой войны, ГПК существенным изменениям не 
подвергался).
Трудовые права рабочих и служащих в Я. регулируются рядом нормативных актов, 
многие из которых были приняты в результате активной борьбы трудящихся за свои 
интересы. В частности, Конституция 1946 г. провозгласила свободу заключения и 
расторжения трудового договора, запрет найма на работу детей до 15 лет, равную 
оплату труда мужчин и женщин и другие весьма демократичные положения. Принятый 
в 1947 г. Закон о трудовых стандартах определяет условия труда, 
продолжительность рабочего времени, предоставление отпуска (зависящего от стажа 
работы, но в целом весьма краткого) и др. Правовое положение объединений 
трудящихся (право на их создание провозглашено Конституцией) определяется 
Законом о профсоюзах, принятым в 1949г. В Я. профсоюзы строятся, как правило, 
по предприятиям и ныне охватывают не более '/, всех работающих в стране. 
Коалиции профсоюзов возглавляют борьбу трудящихся за свои права, прежде всего 
при заключении коллективных договоров и в ходе контроля за их выполнением. 
Многие положения Конституции и названных законодательных актов не только не 
соблюдаются предпринимателями, но и нарушаются текущим законодательством, 
регулирующим трудовые отношения в различных отраслях деятельности или 
применительно к различным категориям работников. В частности, широко бытует 
дискриминация женщин, в особенности замужних, при приеме на работу и увольнении 
с нее. Весьма ограничено право на забастовку государственных и муниципальных 
служащих. Об остроте проблемы свидетельствует то,что ВС Я. неоднократно менял 
свою позицию по вопросу о допустимости и условиях проведения забастовок 
(решения 1966, 1973 и 1981 гг.).
В Я. существует весьма сложная система пенсионного законодательства. Около 10 
законов относительно выплаты пенсий по старости регулируют различные доли 
страховых взносов, подлежащих уплате самим работником, предпринимателем и 
государством, и разные размеры пенсий в зависимости от множества обстоятельств. 
Выплачиваются также сравнительно небольшие пенсии по случаю потери кормильца. 
Почти все японское население охвачено страхованием на случай болезни, многие 
работающие застрахованы от несчастных случаев на производстве, а также от 
безработицы.
За последние десятилетия все более важное место в системе японского 
законодательства занимают нормы, направленные на защиту окружающей среды. 
Первоначально, с конца 1940-х гг., такого рода акты принимались лишь 
муниципальными властями. В 1958 г. изданы первые законы об охране вод от 
загрязнения промышленными отходами, в 1962г. - Закон о контроле над количеством 
дыма и сажи, выбрасываемых в окружающую среду. Вслед'за тем, в 1967 г., издан 
Основной закон о контроле за загрязнением окружающей среды, а на его базе 
приняты в 1968 г. законы о предотвращении загрязнения атмосферного воздуха и об 
ограничении шума. В 1970 г. принят Закон о наказаниях за преступления, 
состоящие в опасном для здоровья людей загрязнении окружающей среды. Им 
предусмотрены лишение свободы для работника, нарушившего соответствующие 
правила производственной деятельности, и штраф для юридического лица, 
причинившего ущерб здоровью людей. Особенно большое внимание уделяется в Я. 
утилизации отходов и поддержанию чистоты в городских условиях. Контроль за 
исполнением законодательства в этой области осуществляется муниципалитетами.