бы получить иным путем, более легким. В чем же состоит этот путь? 
	Проводим нумерологическое сложение: Восьмерка Жезлов (8) + Валет Кубков (11) + 
Десятка Жезлов (10) + Валет Мечей (11) = 40 или 4, Хозяин, IV из Старших 
Арканов. Находим среди них карту Хозяина (Императора) и выкладываем ее в 
середину креста. Это и будет совет или итог расклада.
	Совет такой: будьте Императором, “Хозяином” ситуации и своих эмоций. 
Соглашайтесь на примирительные предложения, которые вам будут делать, избегайте 
судебных и прочих конфликтов, но не оставляйте усилий: терпеливо возобновляйте 
их, и тогда месяцев через шесть-восемь вам удастся вернуть большую часть, а то 
и все свои деньги.


Альтернативный

	Как я уже говорил, грамотно сформулированный вопрос – это половина дела. Когда 
вас спрашивают: “Вот, мне предлагают новую должность (сделку, сотрудничество и 
т.д.). Чего я тут могу ожидать, что мне делать и чего не делать?” – Можно, 
конечно, использовать тот или иной расклад, но интерпретация скорее всего будет 
неоднозначна. Проще превратить такой вопрос в альтернативный: 1) что будет, 
если я соглашусь, и 2) что будет, если я НЕ соглашусь.
	И, соответственно, тянуть по карте на каждый из этих вариантов, плюс на всякий 
случай добавить еще одну лишнюю (по формуле n+1), чтобы учесть “фактор 
неизвестности”, то есть какой-то вариант, нами еще не учтенный. Использовать 
при этом можно одни Младшие Арканы или смешанную колоду (Старшие и Младшие 
Арканы вместе).
	Далее остается лишь сравнить выпавшие карты друг с другом, потому что решить, 
какая из них больше нравится, может даже человек, который только сегодня 
впервые взял карты в руки...
	Пример. Раз пришел ко мне сотрудник одной фирмы и пожаловался, что начальник у 
них грубиян и большая вредина. Ходят слухи, что он собирается уходить, но пока 
никак не уходит. Уйдет ли он наконец?
	Я предложил сформулировать вопрос так: 1) если начальник уйдет, то что это 
даст лично мне (то есть этому сотруднику), и 2) что мне даст, если он НЕ уйдет. 
И, на всякий случай, третью карту: 3) нет ли какого-то не учтенного нами 
варианта?
	Карты выпали такие: 1) Пятерка Жезлов, 2) Четверка Жезлов, 3) Туз Мечей.
	Получилось, что если начальник уйдет, то от этого для спрашивающего мало что 
изменится: Пятерка Жезлов означает “много шуму, а толку мало”. Ну, будет другой 
начальник не лучше прежнего. Если же он останется, то атмосфера как раз может 
наладиться, потому что Четверка Жезлов – это “хороший дом, хорошая семья” и т.п.
 Однако наиболее привлекательным представляется все-таки третий, неучтенный 
вариант – Туз Мечей как символ разрешения всех проблем одним махом.
	Спрашивающему это понравилось:
	– Может быть, это мне лучше перейти в другую фирму? Я бы перешел, да пока не 
предлагают.
	Тянем еще две карты: 1) искать другую работу или 2) оставаться на прежней.
	Выпадают 1) Белая Карта и 2) Семерка Денариев. Белая Карта символизирует 
“неизвестность”, туман, то есть советует “не дергаться”, потому что найти новую 
работу сейчас вряд ли удастся. А вот подождать некоторое время смысл есть, 
потому что Семерка Денариев означает человека, насадившего сад и гадающего, 
даст ли он плоды. Даст, конечно, говорит эта карта. Но не сразу. 
	Смотрим другие возможные варианты.
	1) Открытие филиала, куда спрашивающему, возможно, удастся перейти? Тройка 
Жезлов: возможно, так и будет, но очень не скоро, потому что эта карта означает 
конец какого-то долгого пути.
	2) Переход начальника на новую должность? Королева Денариев: умиротворение, 
гармония, успех. А вот это может быть – если, например, начальник не 
удовлетворен своим теперешним положением (от этого и вредничает). Став же, 
например, из замдиректора директором, он вполне может изменить свое поведение, 
и ситуация для спрашивающего улучшится. Тогда и Четверка Жезлов становится 
понятна.
	3) Нечто, нам опять-таки неизвестное? В данном случае “неучтенных” вариантов, 
очевидно, нет, потому что выпала Восьмерка Кубков: “не ищи счастья там, где его 
нет”, то есть дальше спрашивать уже не имеет смысла.
	Таким образом, “по цепочке”, всегда можно дойти до сути, не прибегая к 
каким-то системным раскладам, а просто задавая один за другим наводящие вопросы.



Голова Мимира

	Существует такой рунический расклад, причем тоже в нескольких модификациях. 
Одну из них, специально приспособленную для работы с картами, приводит 
американский гадатель Грегори Дж. Букаут. Она используется для анализа сложных, 
“многоходовых” ситуаций и перспектив их развития. Для работы удобнее взять 
смешанную колоду, Старшие и Младшие Арканы вместе, потому что появление Старших 
Арканов в таком раскладе сразу привлекает внимание к тем позициям, которые они 
занимают: значит, именно эти позиции играют в жизни спрашивающего наиболее 
важную роль.
	Расклад такой: