|
приличной дистанции.
Он склонен нивелировать людей, для него больше, чем для представителей других
соционических типов, характерна уравниловка: "Все люди одинаковы и ко всем
годится один подход". Внушаем чужими эмоциями, причем иногда даже больше
негативными, драматическими, вроде слез или истерик. Позитивные эмоции у
некоторых представителей типа способны вызывать раздражение. Живет сегодняшним
днем, предвидит плохо, не понимает прогнозов, которые ему дают окружающие, и не
принимает их. Неплохой тактик. Критикует других за отсутствие предметной
деятельности или экономности. Все не предметное и не конкретное для людей этого
типа воспринимается как безделье. Любит чистоту, порядок, оформление, гигиену.
С такими людьми общаться лучше на приличной психологической дистанции, причем
не по отвлеченным поводам, а конкретно, по делу. По телефону - максимально
коротко и лаконично. Они не любят "пустой болтовни". Представители этого типа -
традиционалисты, все ценное для них - в прошлом. Для них важна стабильность и
вообще все то, что относится к прошлому.
Это один из самых статичных типов. Не следует вмешиваться в то, что они считают
"своей территорией", например, одалживать у них деньги, брать без спроса их
вещи и т.д. Инспектор не склонен выбрасывать ненужные на данный момент вещи, он
скопидом по натуре. Позитивно относится к иерархичности, чинопочитанию. При
всем том очень честен, можно сказать - человек долга. Если такой человек дарит
подарок, то он может считать другого ему обязанным. Очень любит демонстрировать
независимость. Малоэмоционален, спокоен, логичен, надежен. Хороший семьянин.
Сфера профессий: производство, юриспруденция, правоохранительные органы, армия,
экономические специальности, банковское дело, работа в художественных музеях,
реставрация памятников истории и архитектуры, дизайн ( в том числе
художник-модельер ).
Жуков
Философия этого типа определима фразой: "Миром правит сила, власть, авторитет".
Это самый волевой и "пробивной" из всех типов. Большой трудоголик. В нем
заложены мощные управленческие и организаторские качества. Умеет подчинять и
манипулировать, часто жестко и авторитарно. Хорошо просчитывает логику другого
человека, но только тактически. Перспективы дела или действий на большом
промежутке времени обычно не видит. От природы часто бывает груб и нетерпим,
хотя высокий интеллект может это сглаживать. Может унизить, задеть, специально
этого не желая. Настроен больше брать, чем давать.
Сильно зависит от настроения, из-за чего свою тактику обычно строит довольно
неаккуратно, даже коряво. Стимулом к работе может иметь хорошее к себе
отношение со стороны окружающих. Нередко склонен использовать алкоголь как
способ релаксации от агрессии, борьбы и т.д., причем обязательно в компании.
Остроумен. Любит рисковать.
Самый стрессоустойчивый тип личности. Имеет очень гибкую психику и сильную волю.
Неистощим в своих задумках, искушен в обращении с людьми. Склонен к
постоянному поиску врагов, причем может регулярно предпринимать конкретные шаги
в связи с этим. В отношениях с людьми весьма искушен. Прагматик "до мозга
костей", всегда учитывает свою выгоду во взаимоотношениях. Не любит
расставаться с деньгами, вещами, специалистами без крайней необходимости.
Причем прагматик "мгновенного действия", по принципу "сегодня вложил средства и
сразу получил выигрыш".
Умеет оценить эстетику, вкусную пищу и т.д. - у других, сам обычно этого не
соблюдает. Скажем, частенько умеет неплохо готовить, но делать это склонен
только для поднятия своего авторитета (в семье или компании).Во
взаимоотношениях обычно опасается неожиданности, непредсказуемости. К новым
людям обычно настроен изначально негативно, и лишь потом, "просчитав" этих
людей, может изменить свое мнение.
В деловых отношениях такому человеку противостоять опасно - противника может
просто смять и отбросить. С ним можно действовать по принципу "добро в ответ на
зло", т.к. это выбивает его из колеи. Примеры - Ю. М. Лужков, маршал Жуков,
Петр I. Сфера профессий: юриспруденция, военное дело, правоохранительные органы,
политика, финансы, отрасли материального производства.
Есенин
Философию этого типа можно было бы выразить следующим образом: "Миром правит
настроение и умение его передать, ощутить".
Это наиболее алогичный и непредсказуемый из всех 16 типов. Его реакции могут
быть совершенно неадекватными. Хорошо интуитивно чувствует эмоциональное
состояние окружающих. Лирик постоянно меняет свое настроение. Такой человек
может быть в коллективе неплохим гармонизатором. У него обычно очень большая
степень конформизма. Обычно он умеет решать свои проблемы ненавязчиво, за
чьей-то "широкой спиной".
Любит оказывать помощь, утешать - в словах, но не материально. Хорошо все
оформляют, причем и сами внешне обычно ухожены. Нуждается в постоянном
переключении. Подчинять себя необходимости не умеет. Рутинная работа для Лирика
абсолютно неприемлема. Склонен к гуманитарной сфере деятельности. Не лидер и не
организатор. Очень конформен, идет на поводу у других. Не умеет отделять
главное от второстепенного. Свои взаимоотношения, в том числе и деловые, строит
в зависимости от того, нравится ему человек или нет. Из Лириков получаются
хорошие референты, секретари, переводчики, неплохие психологи, особенно
диагносты, хорошие журналисты.
Обладают большими способностями к языкам (в устном варианте). Хорошие дипломаты,
т.к. умеют уходить от конфликтов. Часто инфантильны (даже внешне). Нуждаются в
покровительстве. К бизнесу абсолютно не способны. Создавать с ними семью
большинству других типов трудно, так как, с одной сторон
|
|