Соответственно, не будет проблем в том, чтобы подобрать целевой коллектив из 
представителей разных психотипов с заранее известными параметрами психики. 
Такое регулирование энергопотоков в группах сулит захватывающие перспективы 
создания бесконфликтных коллективов, эффективно и целенаправленно работающих.
   Каждый из нас реализует только 1/16 часть сознания социона (напомним, что 
социон — структурная единица человеческого сообщества, включающая в себя все 16 
психотипов), одному неведомо то, что другому очевидно. Наверное, поэтому бывает 
так продуктивен метод «мозгового штурма», когда каждый участник высказывает 
любые, самые бредовые идеи, критиковать которые запрещено. В такой ситуации 
любая задача может получить неожиданный путь решения.
   Возможно, Вы, уважаемый читатель, захотите высказать собственную идею о 
механизме функционирования психики человека, и тогда совместными усилиями будет 
найдено достаточно адекватное решение задачи.
   Давайте поразмышляем вместе!
   Успехов!
Приложения.
Приложение 1. Итоговая характеристика психотипов.
   Ниже приведены краткие характеристики психотипов по всем 8 юнговским 
функциям с учетом их знаков. Индекс «т» означает, что функция принадлежит 
«теневому» кольцу.
   В конце каждого описания приведены имена людей, которые, по мнению автора, 
являются представителями соответствующего психотипа. Вопрос о принадлежности 
известных всем личностей к тому или иному психотипу всегда возникает на лекциях 
и беседах по соционике и вызывает большой интерес. Однако следует предупредить 
читателя, что к такой заочной идентификации следует отнестись лишь как к версии 
автора, которая кажется ему наиболее вероятной, — не более того. Чтобы быть 
уверенным в точности определения типа, необходимо личное знакомство с человеком,
 поскольку только сам тестируемый может подтвердить или опровергнуть свою 
принадлежность к тому или иному типу. Такие контакты с известными людьми, к 
сожалению, нереальны по известным причинам. Именно с этим обстоятельством 
связаны частые разночтения в определении типов разными специалистами в области 
соционики, да и один и тот же исследователь может со временем пересмотреть свои 
выводы и впоследствии отнести известную личность к другому психотипу, если 
появились дополнительные данные о человеке или повысилась квалификация самого 
исследователя в области соционики, и он научился видеть некоторые штрихи 
характера, которые ему были недоступны раньше.
Логико-сенсорный экстраверт (ESTJ, Штирлиц, Администратор).
   Главное в жизни — это разумно направленный труд, организованный нужным 
образом. Работать должно быть удобно, и за труд необходимо получать заслуженное 
вознаграждение.
   Действие функций сильных каналов
   1. +ЧЛ: ЛСЭ нацелен на практическую деятельность, умеет создавать 
высококачественную продукцию, предпочитает работать аккуратно и последовательно.
 Умеет использовать трудовые ресурсы людей как производственный фактор.
   1т. -БЛ: Склонен к принципиальным подходам, которые позволяют уложить 
частности в глобальную систему. В общественной жизни также должны соблюдаться 
общепринятые правила. Законник.
   2. -БС: Стремится к соразмерности и балансу в поисках общей гармонии, 
исходит из принципа: удобно жить — эффективно работать. В быту довольствуется 
необходимым, предпочитает не «захламляться». Часто имеет «фотографическую» 
память.
   2т. +ЧС: Легко оценивает волевые качества людей близкого окружения, но сам 
не стремится никого подавлять, ведет себя адекватно ситуации, не рвется в 
начальники, но и не плетется в хвосте.
   Действие функций слабых каналов
   3. -БИ: Не приемлет ничего, что нельзя увидеть, потрогать. Фантазии и 
предчувствия — не его удел.
   3т. +ЧИ: Плохо видит новые возможности чего-либо, предпочитает 
придерживаться хорошо проверенного старого. Консерватор.
   4. +ЧЭ: Слабо ориентируется в сфере эмоций, в нюансах переживаний. Не всегда 
может совладать со своими чувствами, способен взорваться и накричать.
   4т. -БЭ: Считает необходимым соблюдать нормы морали и нравственности, 
придерживается имиджа сдержанного и воспитанного человека, но в неординарных 
ситуациях не знает, как поступить, может растеряться.
   Профессиональные возможности
   Лучше всего может реализовать себя в любой практической деятельности — 
производстве, строительстве, медицине (хирург); способен стать хорошим 
администратором любого уровня, юристом. Успешно справляется с военной службой, 
работой в органах правопорядка, силовых структурах, в спорте, в том числе и в 
профессиональном, хороший тренер.
   Отношения
   Потенциально благоприятные: ЭИИ(До), ЭСИ(Др), ЛИИ(Рб), ИЭЭ(Ге);
   потенциально неблагоприятные: ИЭИ(Ес), ИЛИ(Ба), СЭИ(Дю), ЛСИ(Ма).
   Известные имена — ЛСЭ:
   П. Столыпин, Г. Коль, Н. Назарбаев, С. Шушкевич, А. Собчак, Г. Селезнев, Р. 
Зорге, К. Станиславский, В. Артмане, И. Кобзон, В. Ливанов, В. Третьяк, В. 
Тихонов (тренер).
Сенсорно-логический интроверт (ISTP, Габен, Мастер).
   Все в мире должно быть гармоничным, пропорциональным, сбалансированным, и 
самый верный путь к достижению этого — делать эстетичную, качественную