партнеров и исполнительных работников они теряют, прежде чем им удается 
воспитать в себе сдержанность.
Им легче скрыть свое глубокое горе, чем свое внезапное раздражение. Штирлицы не 
нытики. (Могут двадцать лет жить а конфликтных отношениях и при этом сохранять 
видимость благополучной семьи.)
На плохое самочувствие Штирлицы обычно не жалуются. (Хотя иногда они могут 
поведать с дрожью в голосе о своей плохой кардиограмме или плохих анализах. 
Впрочем, это скорее присуще пожилым женщинам, а молодой представитель этого 
типа, придя на занятия с загипсованной рукой, с улыбкой сообщает, что вот, мол, 
разбил мотоцикл, а так ничего особенного не произошло.)
Штирлиц обидчив, но отходчив. Зла старается долго не держать, впрочем это 
зависят от глубины нанесенной ему обиды.
Утешать и выражать соболезнование не любит, поскольку не уверен, что умеет это 
хорошо делать. Но если приходится, делает это весьма своеобразно — указывает на 
производственные или профессиональные показатели: " Посмотри, какие успехи ты 
делаешь, посмотри, как все твоей работой довольны, — чего ты расстраиваешься! 
Вот увидишь, все будет хорошо!"
Гнев и ярость обычно проявляет только в экстремальной ситуации — например, для 
того, чтобы мобилизовать партнера, если возникают какие-то конкретные трудности.

Старается подчинять эмоции рассудку. От эмоционального подъема очень устает. На 
плохое настроение не жалуется. О его причинах предпочитает не распространяться. 
Выправляет себе настроение отдыхом и любимой музыкой.
Блок СУПЕРЭГО*4-я позиция*Мобилизационная функция* "Интуиция времени"
Представители этого типа часто говорят, что даже если бы в сутках было сорок 
восемь часов, им бы все равно не хватило.
Тот объем работы, который они обычно намереваются выполнить, не укладывается в 
назначенные ими сроки. Проблема Штирлицев в том, что они не желают принимать в 
расчет фактор времени. Время — их злейший враг: они хотят довести работу до 
безупречного качества, а сроки этого не позволяют. Они составляют себе 
максимально напряженный график работы, поэтому, как бы точно они ни планировали 
свое время, постоянно происходят накладки в его распределении.
Устанавливая дневную норму выпускаемой продукции, Штирлиц, как правило, не 
учитывает ни время на подготовку к работе, ни снижения рабочих темпов в связи с 
усталостью и перенапряжением, игнорирует время перерыва на обед, не говоря уже 
о других непредвиденных расходах времени. Иногда бывают совершенно неприятные 
инциденты, когда он задает своим подчиненным вопросы типа: " Сколько можно 
болтать по телефону?!" или "Сколько времени продолжается ваш перекур?" Когда 
дело касается расхода рабочего времени, Штирлиц способен на исключительную 
бесцеремонность — вплоть до намека на то, что подчиненный слишком долго 
засиживается в туалете.
Создается впечатление, что Штирлиц испытывает разочарование всякий раз, когда у 
его служащих заканчивается рабочий день или они отпрашиваются в отгул или в 
законный очередной отпуск. (В отпуск Штирлицы отпускают своих работников крайне 
неохотно.)
Самый страшный проступок в понимании Штирлица -халатное отношение к рабочему 
времени. Если недостаток профессионализма и какие-то технические погрешности в 
работе Штирлиц еще как-то будет терпеть, то разбазаривание рабочего времени или 
(что еще хуже) приписка рабочих часов - самое страшное в его глазах 
преступление.
Низкая продуктивность — достаточный повод для увольнения.
Многие свои неудачи Штирлиц списывает на фактор времени. Упущенное время 
переживает очень болезненно. Постоянно подводит итоги и постоянно недоволен 
результатами.
Время — это самое дорогое и самое дефицитное из всего, что у него есть. Штирлиц 
никогда не позволит себе злоупотреблять чьим-либо временем. Человек, не 
считающийся с чужим временем, в его представлении -величайшее социальное зло. 
(Штирлица всегда возмущает, как можно назначить две деловые встречи 
одновременно в разных местах. Если это произошло по чьей-либо забывчивости или 
рассеянности — это все равно непростительно.)
Опоздание он воспринимает так же, как и обвес продуктов или обсчет денег. 
Опоздание — это украденное время (ни больше, ни меньше). Сам старается быть 
предельно пунктуальным, по крайней мере на начальном этапе отношений.
Любой непредвиденный расход времени Штирлиц переживает исключительно болезненно.
 Необходимость работать в сжатые сроки вгоняет его в панику. Старается начать 
работу заблаговременно. ("... Работу над дипломным проектом она начала раньше 
всех на курсе. Еще до того, как сообщили технические условия проекта, у нее уже 
было почти все готово, правда, потом, ей многое пришлось переделывать заново...
")
Расход времени у Штирлица в первую очередь определяется его целесообразностью. 
Время, потраченное на работу, учебу или на личные дела, в его понимании, 
израсходовано целесообразно.
Терпеть не может тратить время впустую. С людьми, злоупотребляющими чужим 
временем, старается не общаться и вообще не иметь никаких дел.
При всем интересе к общественной жизни и политическим событиям, Штирлицу трудно 
идти "в ногу со временем". В глубине души он консерватор и не всегда готов 
признавать происходящие вокруг перемены. (Причина, по которой Маргарет Тэтчер 
рассталась с постом премьер-министра)
Штирлицу удобен партнер, который способен не только увидеть глобальные 
изменения во времени, но и убедить его считаться с ними, как это великолепно