по жизни.
ПОДТИПЫ ТИПА NT
ENTJ
Абсолютный лидер, руководитель. Ориентируется на цель. Весьма логичен. 
Эффективная работа превыше всего. Интеллектуален. Постоянно совершенствует свои 
знания. Карьеру ставит выше семейного благополучия." Неутомим в достижении цели.
 Принимает всю ответственность на себя. Порученную работу выполняет с блеском. 
Проблемы - общие для всего типа -стремится "подтянуть" окружающих до своего 
уровня, несмотря на их активное сопротивление. Если коллеги "не тянут" - теряет 
к ним интерес. 
INTJ
Весьма самоуверенный, не признающий авторитетов. Теоретик. "Мозговой центр" 
компании. Очень логичен. Обычно занимает высокие руководящие должности. Никогда 
не подчинится чужому решению, если считает его недостаточно взвешенным, "умным".
 Отсутствие эмоциональности. Любит обучаться всему и в совершенстве. Независим 
и интуитивен. Проблемы, как для всех NT, в мире эмоций и чувств. 
ENTP
Применяет интуицию на практике - в многочисленных изобретениях. Энтузиаст и 
новатор - важна воплощенная идея, а не идея сама по себе. Приятный собеседник, 
инициативный в общении. Хороший педагог (в широком смысле слова). Не приемлет 
банальные, рутинные операции. Может понимать людей. Работать может во всех 
областях, связанных с новаторством; менеджер проекта, аналитик и др.
INTP
Высокомерный интеллектуал, мгновенно оценивающий любую ситуацию. Неистощимый 
фонтан новых идей (которые доводить до конца, скорее всего, будет кто-то 
другой). Очень логичен. Любит познавать законы природы. Ассоциативное мышление. 
Успешный философ, математик, аналитик, стратег. Хорошо владеет письменной и 
устной речью - может "убедить" любого. Не обязан никому и ничем.
ПРОВЕДЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЯ И ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ
Для проведения тестирования используется три Файла:
* «Опросник МБТИ» - содержит вопросы теста и инструкцию для тестируемого;
* ТЕСТ 1 – файл Microsoft Excel, содержит первый (верхний) лист бланка ответов 
теста, на котором тестируемый отмечает выбранные варианты ответов;
* ТЕСТ 2 – файл Microsoft Excel, содержит второй (нижний) лист бланка ответов 
теста, на котором происходит подсчет результатов.
Первый и второй листы бланка ответов скрепляются через лист копировальной 
бумаги. При скреплении листов необходимо следить за совмещением граф, в которых 
отмечаются ответы. 
Тестируемый отмечает выбранные варианты ответа в соответствующих квадратах 
бланка. Подсчет результатов производиться на втором бланке, отдельно по каждому 
столбцу ответов (каждый столбец соответствует букве в формуле типа личности). 
За каждый полученный ответ (ответ который тестируемый отметил в бланке) 
суммируется балл, указанный слева или справа от квадрата в бланке (количество 
баллов может быть: 2, 1, 0). После подсчета сумм по всем столбцам производиться 
вычисление индексов и выбор букв формулы. Например, при следующих результатах: 
E=18, I=6, подсчет результатов будет следующим: 18-6 = 12. Выбирается буква, 
имеющая большее значение индекса, и ей присваивается получившая разность 
значений индексов двух букв. Результат: Е 12. 
Таким же образом происходит обработка результатов и по остальным столбцам. Для 
третьего столбца – буквы T и F, подсчет результатов для мужчин и женщин, 
проходящих тест, будет различным. Для мужчин подсчет производиться по отдельным 
шкалам, выделенным на бланке темным цветом (они находятся слева и справа от 
шкал, используемых для подсчета результатов для женщин). При подсчете 
результатов по шкале Т для мужчины, к итоговой величине всегда прибавляется 
единица (самая нижняя цифра в шкале подсчета). 
Результатом обработки теста является формула типа личности, состоящая из 
четырех букв с индексами, обозначающими степень выраженности соответствующих 
характерологических особенностей. 
Дополнительную информацию по работе с тестом MBTI можно найти в книге «Ваш 
психологический тип» Овчинников Н.С. и коллектив авторов. Москва. Последнее 
переиздание вышло в 1998 году. 
Марина Вишнякова, 
эксперт.
Бизнес Консалтинг Груп.