Ельцин
209
Письмо ФСС России от 27 июня 2005 г. № 02-18/06-5674
Департамент страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 
направляет для использования в практической работе информационно-методический 
обзор вопросов, возникающих в ходе реализации Федерального закона от 24 07.1998 
№ 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на 
производстве и профессиональных заболеваний».
Руководитель Департамента страхования от несчастных случаев на производстве и 
профзаболеваний
И.Г. Барановский
Приложение
1. Вопрос: Предусмотрено ли законодательством получение страховщиком от третьих 
лиц капитализированных платежей при ликвидации юридических лиц - страхователей 
для обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев 
на производстве и профессиональных заболеваний?
Ответ: В соответствии с пунктом 1 статьи 313 Гражданского кодекса РФ исполнение 
обязательства может быть возложено должником на третье лицо, если из закона, 
иных правовых актов, условий обязательства или его существа не вытекает 
обязанность должника исполнить обязательство лично.
210
Письмо ФСС РФ. Ответы на вопросы
Порядком внесения в Фонд социального страхования РФ капитализированных платежей 
при ликвидации юридических лиц — страхователей по обязательному социальному 
страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных 
заболеваний, утвержденным Постановлением от 17.11.2000 № 863, установлено 
внесение капитализированных платежей ликвидационной комиссией (конкурсным 
управляющим) по месту регистрации страхователя путем их перечисления в 
установленном порядке на счет страховщика.
На основании изложенного законодательством не предусмотрено внесение 
капитализированных платежей третьим лицом.
2. Вопрос: Подлежат ли обязательному социальному страхованию от несчастных 
случаев на производстве и профессиональных заболеваний руководители организаций,
 являющиеся их единственными учредителями?
Ответ: Согласно статье 273 Трудового кодекса РФ руководитель организации — 
физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными 
документами организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе 
выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Данная правовая норма распространяется на руководителей организаций независимо 
от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением случаев,
 когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), 
членом организации, собственником ее имущества; управление организацией 
осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или 
индивидуальным предпринимателем (управляющим).
Таким образом, случаи, когда руководитель организации является единственным 
собственником ее имущества, не регулируются трудовым законодательством.
В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об 
обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и 
профессиональных заболеваний» указанному виду страхования подлежат физические 
лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта),
211
Письмо ФСС РФ. Ответы на вопросы
а также физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового 
договора, если в соответствии с условиями договора страхователь обязан 
уплачивать страховщику страховые взносы.
3. Вопрос: Включается ли время оплачиваемого отпуска в расчетный период для 
исчисления размера среднего заработка для определения размера ежемесячной 
страховой выплаты?
Ответ: В соответствии с пунктом 3 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 
125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на 
производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон) среднемесячный 
заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка 
(с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей 
повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел 
несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального 
заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его 
профессиональной трудоспособности, на 12.
При этом следует иметь в виду, что не полностью проработанные застрахованным 
месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо 
исключаются в случае невозможности их замены.
Как следует из статьи 114 Трудового кодекса РФ, в течение ежегодного отпуска за 
работником сохраняется место работы и средний заработок в соответствии 
^законодательством Российской Федерации.
Так, время отпуска не является временем, когда застрахованный фактически 
работал, то есть осуществлял свою трудовую деятельность. Следовательно, время 
отпуска, а также начисленные за данный период суммы подлежат исключению из 
расчетного периода.
4. Вопрос: Является ли обязательным для исполнения исполнительными органами 
Фонда мировое соглашение?
Ответ: В соответствии со статьей 173 Гражданского процессуального кодекса РФ 
при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового 
соглашения сторон суд в