ется:
а) рабочим и служащим, умышленно причинившим вред своему здоровью с целью 
уклонения от работы или других обязанностей либо притворившимся больными 
(симулянты). Ранее выданные им суммы пособия подлежат взысканию в судебном 
порядке;
б)  при временной нетрудоспособности от заболеваний или травм, наступивших 
вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также вследствие 
злоупотребления алкоголем;
в) рабочим и служащим, временная нетрудоспособность которых наступила 
вследствие травм, полученных при совершении ими преступлений (кроме случаев, 
предусмотренных в пункте 99 Положения);
г) за время принудительного лечения по определению суда (кроме психически 
больных);
д) за время нахождения под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы.
28. Рабочие и служащие, совершившие прогул без уважительных причин 
непосредственно перед наступлением временной нетрудоспособности, нарушающие 
режим, установленный для них врачом, или не являющиеся без уважительных причин 
в назначенный срок на врачебный осмотр или на освидетельствование
72
73
Положение о пособиях по государственному социальному страхованию
П. Пособие по временной нетрудоспособности
во врачебно-трудовую экспертную комиссию, лишаются пособия с того дня, когда 
было допущено нарушение, на срок, устанавливаемый профсоюзным комитетом 
предприятия или создаваемой им комиссией по социальному страхованию, 
назначающими пособие.
Размер пособия
29.  Пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или 
профессионального заболевания выдается в размере 100 процентов заработка.
30. Пособие по временной нетрудоспособности в других случаях, кроме трудового 
увечья или профессионального заболевания,
выдается:
а) в размере 100 процентов заработка:
—  рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой
стаж 8 и более лет;
— рабочим и служащим, имеющим на своем иждивении трех или более детей, не 
достигших 16 (учащиеся — 18) лет. Настоящее правило не распространяется на 
рабочих и служащих, у которых непрерывный трудовой стаж, необходимый для 
получения пособия в размере полного заработка, не сохранился в связи с 
увольнением в течение последних восьми лет работы по основаниям, перечисленным 
в подпунктах «а»—«з» пункта 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа 
рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному 
страхованию, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 
1973 г. № 252;
— рабочим и служащим, у которых временная нетрудоспособность наступила 
вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении 
интернационального долга;
— работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями 
аварии на Чернобыльской АЭС, а также принимавшим в 1986—1989 годах участие в 
работе по ликвидации последствий этой аварии в пределах зоны отчуждения или 
занятым в указанный период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской 
АЭС;
— работающим инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь 
наступившей инвалидности с чернобыльской катастрофой;
74



— работникам, не достигшим 18 лет, проживающим в зонах отселения и проживания с 
правом на отселение вследствие чернобыльской катастрофы или эвакуированным и 
переселенным из зон радиоактивного загрязнения, при заболевании кроветворных 
органов (острые лейкозы), щитовидной железы (аденомы, рак), злокачественными 
опухолями;
— по уходу за больными детьми в возрасте до 14 лет в указанных в предыдущем 
абзаце зонах (см. комментарий к пункту 18);
б) в размере 80 процентов заработка:
- рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет;
— рабочим и служащим из числа круглых сирот, не достигших 21 года, имеющим 
непрерывный трудовой стаж до 5 лет;
в) в размере 60 процентов заработка:
—  рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет.
Работающим инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным в 
отношении льгот к инвалидам Отечественной войны, пособие во всех случаях 
временной нетрудоспособности выдается в размере 100 процентов заработка.
Пособие по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет, за период с 8-го по 14-й 
календарный день, а одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам 
(мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы — с 11-го по 14-й календарный 
день выдается в размере 50 процентов заработка независимо от непрерывного 
трудового стажа (см. комментарий к пункту 18).
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в 
возрасте до 16 лет, а также пособие на период санаторного лечения 
ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, выдаются по нормам, предусмотренным 
подпунктами «а»—«в» настоящего пункта.
Комментарий
Кроме перечисленных в подпункте «а» данного пункта работников право на пособие 
по временной нетрудоспособности в размере полного заработка (с учетом районного