Druzya.org
Возьмемся за руки, Друзья...
 
 
Наши Друзья

Александр Градский
Мемориальный сайт Дольфи. 
				  Светлой памяти детей,
				  погибших  1 июня 2001 года, 
				  а также всем жертвам теракта возле 
				 Тель-Авивского Дельфинариума посвящается...

 
liveinternet.ru: показано количество просмотров и посетителей

Библиотека :: Социология и Социальная работа :: С.C.Фролов - Социология
<<-[Весь Текст]
Страница: из 19
 <<-
 
ействия закона и формулировании его 
содержания
исследователь должен по возможности исчерпывающе оговаривать условия 
такого
действия. Поэтому утверждения типа "индивиды всегда стремятся 
образовывать
социальные группы" не являются социальными законами, поскольку в них не
оговорены условия их действия. В то же время утверждение типа "деловой,
конструктивный социальный конфликт в организации всегда разрешается 
после
устранения причин его возникновения, если не повлияют внешние 
(внеорганизационные)
факторы и не произойдет перераспределения ресурсов внутри организации"
описывает действие социального закона, поскольку четко оговорены его 
условия.
Очевидно, что невозможно полностью избежать в организации влияния 
внешних
факторов и добиться, чтобы материальные ресурсы, информация, влияния не
перемещались внутри организации. Но можно найти ситуацию, максимально
приближенную к условиям действия закона в той или иной организации. 
Если
деловой конфликт в организации после устранения его причины не 
разрешается,
это означает только то, что не выполнены оговоренные в формулировке 
закона
условия. 
Другой пример социального
закона приводит А. Зиновьев. Социальный закон содержится в следующем 
утверждении:
"если в одном учреждении человеку платят за такую же работу больше, чем
в другом, то человек поступит работать в первое из них при том условии,
что для него работа в этих учреждениях не отличается ничем, кроме 
зарплаты".
Может случиться, что работник выберет учреждение, в котором меньше 
платят,
но которое расположено ближе к дому или имеет лучшие условия труда. Это
не опровергает приведенного выше утверждения, так как в данном случае
явно не выполняются условия действия закона. Не может быть учреждений
с абсолютно одинаковыми условиями работы, кроме зарплаты, однако 
приблизиться
к этому вполне возможно. 
Точно так же действуют
научные законы во всех других науках. Например, в условия физических 
законов
очень часто вводятся такие понятия, как равномерное и прямолинейное 
движение,
абсолютно твердое тело, абсолютно черное тело, которые в реальной жизни
не существуют, и значит речь идет лишь о более или менее близком 
приближении
реальных условий к этим понятиям. Но, пожалуй, основным требованием к
социальному закону должно быть то, что он обязательно выполняется при
оговоренных условиях. В противном случае утверждение не отражает 
действующего
закона. С социальными законами люди сталкиваются постоянно и либо 
подчиняются
их действию, либо стараются их избегать, приспосабливают свое поведение
к социальным законам или протестуют против них. Но очевидно одно: 
открывая
любой социальный закон, социолог не приоткрывает завесу над еще 
неизвестными,
никем не познанными явлениями. Наоборот, люди всегда видят в социальных
законах черты своей повседневной жизни, всегда сопоставляют их 
проявления
с собственным опытом.
 Таким образом, принципиальная
схема действия социального закона вполне различима и достаточно проста,
его проявления всегда видимы для членов общества. Вместе с тем 
исследователи
единодушны в том, что социальные законы крайне трудно обнаруживать и 
изучать.
Это объясняется существованием множества условий, их сложностью, а 
также
тем, что они накладываются друг на друга, переплетаются, усложняя поле
исследования. Именно поэтому повторяемость поведения людей в 
социальных
группах, а значит и действие социального закона, часто просто трудно 
выделить
из-за нагромождения деталей, обилия исходных данных и допущений.
 Однако существует обстоятельство,
несколько упрощающее научный подход к изучению социальных законов. 
Всегда
следует помнить, что социальные законы - это существующие независимо от
сознания объективные правила, которые регулируют поведение людей по
 
<<-[Весь Текст]
Страница: из 19
 <<-