зависеть исход кампании.
Весьма существенным фактором является интеллектуальный уровень армии. В наши 
дни повсеместной доступности информации и относительно свободного ее 
распространения личный состав не может не быть до некоторой степени под 
влиянием образа врага, созданного как национальными СМИ, так и слухами среди 
самих военнослужащих. При этом возникает значительный разброс в опенке врага — 
от существенной недооценки в начале войны до чрезмерного преувеличения в случае 
его временных успехов. Примером такого влияния может служить созданный в начале 
Второй мировой войны миф о японском солдате как о близоруком коротышке, плохо 
вооруженном и дурно руководимом, который несколько позже сменился столь же 
фальшивым образом японца как сверхчеловека — короля джунглей и властелина моря 
и воздуха. Подобные фантомы плохо поддаются уничтожению — потребовалось не одно 
ожесточенное сражение американских и японских войск, чтобы развеять тот миф о 
непобедимости, который слухи и воображение создали вокруг воина Страны 
восходящего солнца.
Примером того, как подобный миф может быть эффективно развеян, является 
затянувшаяся кампания в Бирме и Малайе. В 1942 году японцы, сократив свой 
колесный транспорт до минимума и в полной мере используя свои преимущества в 
опыте ведения войны в джунглях, тактику просачиваний и окружений, вытеснили 
войска союзников из Бирмы. Однако позднее в ходе этой войны союзные войска, 
значительная часть которых была набрана из туземцев — индусов, гуркхов, 
афганцев и др., — используя ранее недружественные джунгли для маскировки своих 
собственных маневров и передвижений, изгнали японцев с полуострова и наконец 
смогли нанести им потери, которые исчислялись соотношением более чем ста к 
одному.
Другая ментальная опасность состоит в том, что успешный вражеский военачальник, 
опять-таки благодаря прессе и армейским легендам, возводится на пьедестал не 
знающего поражений. Такой феномен вполне объясним психологически — это своего 
рода способ, пусть подсознательно, оправдать собственное поражение, — но он тем 
не менее может иметь серьезные негативные последствия.

Показателен в этом случае пример с фельдмаршалом Эрвином Роммелем. Британская 
8-я армия, вплоть до сражения под Эль-Аламейном, страдала «комплексом Роммеля». 
Возможная параллель может быть проведена между 8-й армией и потомакской армией 
времен Гражданской войны. Основным личным составом в обеих армиях были ветераны,
 уровень дисциплины и боевой дух которых были в достаточной степени высоки, 
чтобы компенсировать слабое командование и многочисленные поражения. 
Потомакская армия страдала от своего собственного «комплекса Ли
[41]
», но, как впоследствии и 8-я армия, в конце концов одержала окончательную 
победу под командованием опытного и решительного генерала.

Еще один миф, развеянный на полях сражений последних лет, заключался в 
убежденности в превосходстве белой расы. Миф этот возник в результате 
пренебрежительного отношения к народам других рас и основывался на отсутствии у 
них военной подготовки, дисциплины и почти полном отсутствии военной 
промышленности. Японцы, китайцы, корейцы, а ближе к нынешним временам вьетнамцы 
доказали, что, надлежащим образом вооруженные и предводительствуемые, они 
являются достойными противниками.
Обобщая, позволим себе сказать, что идеальный солдат, «не боящийся крови, 
отважный и решительный», должен обладать, помимо мужества и воинскою мастерства,
 следующими факторами:
1. Подготовкой — как обшей, так и специальной, — жесткой, полной и утилитарной.
2. Дисциплиной во всех ее формах — боевой, маршевой, гигиенической и т. д.
3. Эффективным оружием и оснащением.
4. Физической и психической выносливостью.
5.Сообразительностью.
Все эти качества сами по себе способствуют обретению высокого боевого духа, но 
для его сохранения необходимы также:
1. Хорошее командование — от унтер-офицеров до генералов.
2. Профессиональная гордость.
3. Отождествление себя с подразделением, чему способствуют полковые традиции, 
особая униформа или оснащение, нашивки, символика и т. п.
4. Эффективная система снабжения, способная доставлять боеприпасы, еду и 
оснащение туда и в такое время, где и когда они необходимы.
5. Эффективная медицинская служба.
6. Признание заслуг — награды, освещение в СМИ, упоминание в списках 
отличившихся, особые привилегии и т. д.
7. Периодический отдых от боев и разумная программа ротации.
8. Соответствующий уровень денежного содержания — пенсии, пособия семьям и т. д.

9. Скорое пополнение взамен убитых и раненых.
Воин, который обладает большей частью из перечисленных выше качеств, будет 
хорошим солдатом. Тот, который обладает всеми ими, станет чертовски хорошим 
солдатом. А те люди, которые обладают всеми перечисленными качествами, да к 
тому же оснащены современным, эффективным оружием, будут готовы с честью выйти 
из всех превратностей военной службы.