|
бы глупо и ужасно. Существет способ предупреждения и защиты от
этого.
Сейчас мы хотели, чтобы вы поблагодарили эту часть
личности за всю работу, которую она для вас сделала. Она
получила то, что хотела и удовлетворена этим. А сейчас мы
должны определить участвовали ли в этом процессе другие части
личности, которые возражают против трех новых вариантов моего
поведения? А теперь будьте сенситивны к каждой системе ощущений
-- могут появиться чувства, образы, звуки...
ОК: Вы получили ответ. И?
Дик: Возражений нет.
Как вы об этом узнали? Это важно. Я попросил вас быть
внимательным ко всем системам. Вы вернулись и сказали: "Нет.
Возражений не было". Как вы узнали о том, что возражений не
было?
Дик: Я нигде не почувствовал напряжения.
Вы не почувствовали напряжения. Были ли какие-то изменения
в аудиальной, кинестетической или визуальной системе?
Дик: Ну, релаксация.
ОК: Была общая физическая релаксация. Просто чтобы
убедиться, верить на конгруэнтность, поблагодарите ту часть
вашей личности, которая дала вашему телу отреалаксироваться.
Затем спросите: "Если релаксация означает отсутствие
возражений, пусть ощущение расслабления станет еще отчетливее.
Если какие-то возражения есть, пусть возникнет некоторое
напряжение. И опять, все, что мы делаем -- это варьируем сигнал
"данет". Причем все равно, означает ли увеличение "да", а
уменьшение -- "нет", или наоборот. Это неважно.
Дик: Я получил какие-то возражения.
ОК: В чем же точно состояли ваши переживания? Было ли это
мышечное напряжение?
Дик: Да, вокруг глаз.
ОК: Всегда, когда вы получаете сигнал, надо точно
убедиться, что он означает. Поблагодарите ту часть себя,
которая дала вам ответ в виде напряжения мышц вокруг глаз.
Затем попросите, чтобы напряжение усилилось, если ответ
означает "да" и уменьшилось, если "нет", в отчет на вопрос:
"Возражаете ли вы против новых способов?"
Дик: Было уменьшение.
Слегка необычно возникновение сейчас у Дика напряжения
мышц. Обычно в этот момент у людей учащается сердцебиение.
Большинство людей ас социируют это с тревогой или страхом.
Когда я прошу людей перестать галлюцинировать и просто
попросить об увеличении темпа в отчет, если "да" и уменьшении,
если "нет", то сердцебиение обычно замедляется. Я понимаю так,
что сердцебиение является просто сигналом того, что какаято из
частей личности просто взволнована тем что происходит.
Дик: Я осозновал также пульсацию в ладонях, но напряжение
вокруг глаз казалось мне более драматическим, нежели ощущения в
руках так что именно поэтому я назвал озузения вокруг глаз.
ОК: Давайте проверим и это. На этот раз обратитесь внутрь
и поблагодарите ту часть себя, которая подала вам сигнал в
руках. Затем задайте тот же самый вопрос и попросите об
увеличении интенсивности сигнала, если ответ будет "да", и об
уменьшении, если ответ "нет".
Дик: Интенсивность ощущения уменьшилась.
Уменьшение, значит у этой части нет возражений. Если бы
они были, то мы просто вернулись бы к третьему шагу процедуры.
У вас есть новый сигнал типа "да-нет" -- это пульсация в
ладонях. Затем сделайте различение между возражением со стороны
этой части и ее намерением. Вы будете продолжать циклическое
движение по шагам процедуры до тех пор, пока не интегрируете
все возражения.
Обычно мы фиксируем первый набор из трех новых вариантов
поведения, не вмешиваясь в первый набор вариантов. Но можно
также попросить обе части обьединиться, сформировать комитет и
пойти к творческой части с тем, чтобы она сформировала новые
варианты, приемлимые для обеих этих частей.
Экологическая проверка очень и очень важна. Многие из вас,
сделав свою работу весьма элегантно, видят, что клиент
конгруэнтен -- в вашем кабине. Когда же он его покидает, то
появляется какая-то часть его личности, которая в данной
ситуации имеет определенные задачи. Когда он пропадает,
например, домой, то вдруг теряется доступ к тому, что было
доступно ему, пока он сидел в вашем кабинете, или в группе. У
него есть и другие части, которые знают, что если он поведет
себя также, как в вашем кабинете и проявит изменения, он может
потерять дружбу, испортить отношения и т. п. Экологическая
проверка -- это способ убедиться, что новый способ поведения не
будет мешать ни одной части личности вносить свой позитивный
|
|