|
постепенное облегчение – можно жить дальше. Заниматься привычными делами.
Да. Это действительно тот способ понимания и сочувствия, которым мы
регулярно пользуемся. Заметьте! Сочувствие включает в себя сорадость! И это
гораздо более приятнее и полезнее, чем сострадание. Как светло и тепло
становится на душе, когда у твоих близких все хорошо! Как приятно
подстраиваться к хорошему настроению и перенимать у окружающих самое лучшее!
Как легко оказывается ощутить уверенность сильного человека, находящегося
поблизости! Можно действительно брать самое лучшее и привносить это в свою
жизнь. Мы ведь уже понимаем, как это делается.
А понимая, можем уже начать проводить небольшие эксперименты.
Договоритесь с другом или подругой о простом упражнении. Всего десяток минут
пусть один побудет "тенью" другого. Пусть первый просто ходит там и так, как
ему удобно. Второй – повторяет его походку. И жесты. А по возможности – мимику.
Попробуйте поэкспериментировать, и на несколько минут произойдет перевоплощение.
Ведомый прочувствует, как это – "быть в чужих туфлях". На десять минут он
окунется в мир другого человека. И порой, узнает о нем больше, чем за несколько
часов беседы.
Это действительно Чудо!
Что говорит о нас больше, чем мы сами
Только поверхностный человек не судит по внешности
Оскар Уайльд
Знаете ли вы, что все, что вы говорите, постоянно комментируется? Каждое
слово, каждая мысль. И вам вряд ли удастся когда-нибудь избавиться от этого
комментатора. Да вы просто не захотите этого делать! Потому что вас
комментирует ваше тело. Постоянно. Даже когда вы ничего не говорите.
В школе на уроке математики молодая учительница говорит:
– Дети, слушайте условия задачи, решать будем устно. Летят 4 гуся – 3
белых и один серый. Спрашивается, сколько мне лет?
Все молчат. Вовочка тянет руку:
– Вам 24 года.
– Правильно, а как ты решил?
– Когда я задаю глупые вопросы, папа называет меня полудурком, а мне 12…
Все, что мы произносим, мы произносим с определенной интонацией,
некоторой мимикой, с характерными жестами. Все это формирует отношение
слушателей к тому, что человек говорит. То, как мы подбираем слова, как строим
предложения, какие расставляем акценты… Другие могут знать об этом, а могут и
не догадываться. Могут осознавать или просто делать выводы.
Секретарь своему шефу:
– К вам посетитель.
– По какому вопросу?
– Он говорит, что хочет получить свои деньги назад.
Шеф спешно перебирает в памяти своих кредиторов.
– А как он выглядит?
– Он выглядит так, что лучше бы уж вы ему их вернули!
Порою сам того не замечая, говорящий формирует отношение ко всему что он
произносит. А заодно, к самому себе. Он может произносить: "Такого специалиста
как я, вы больше не встретите!" В то время, как на несловесном уровне он
жалобно скулит: "Ну хоть вы возьмите меня…" И его не берут: "Неуверенный он
какой-то". А возможно, он действительно хороший специалист.
Формула успеха Глайма:
"Секрет успеха – в искренности. Как только вы сможете ее изобразить,
считайте, что дело в шляпе".
По самым приблизительным оценкам, мнение, которое складывается о человеке,
примерно на пять шестых определяется тем, как он говорит. На слова остается
где-то одна шестая. И тем более странно, что нас традиционно больше заботит,
что сказать. Содержанию отдается львиная доля внимания. В это время, лишенная
даже минимального контроля сознания, форма определяет весь исход общения. Ну,
может, и не весь. Только на пять шестых.
Разве этого мало? А ведь бывает в жизни ситуации, когда слова уходят, а
контакт сохраняется.
Вспомните: сидишь в приятной компании, вам хорошо, уютно, спокойно. Вы
чувствуете, что все вокруг свои. А разговор между тем медленно затихает, и
только редкие фразы нет-нет да нарушат тишину. В такие минуты совсем не хочется
разговаривать. Хочется просто сидеть и смотреть. На окружающих – таких близких
сейчас.
А через несколько минут доносится голос первого очнувшегося:
"Содержательно молчим!" И что удивительно – действительно содержательно! Слов
не было, а общение продолжалось.
Полагаю, вы уже догадались, что при построении раппорта большую часть
внимания мы будем уделять именно форме общения. А чем заполнить эту форму, вы
уж всегда найдете. Конечно, словесной части коммуникации, тоже будет уделено
внимание. И даже здесь основной упор будет сделан на форме. Вообще-то, НЛПеры –
жутко ленивые люди. Они всегда предпочитают делать то, что лучше всего работает.
Прочие способы остаются "про запас".
По территории воинской части мчится прапорщик с тачкой, полной дерьма.
Его останавливает капитан:
– Стой! Что украл?
– Ничего.
– Не верю, – капитан запускает руки в тачку и шарит в ее содержимом.
Ничего не найдя, он отпускает прапорщика. Тот несется дальше. Навстречу майор:
|
|