| |
бесчисленному множеству сложных проблем, что почти испытывает шок при мысли,
что ему вновь придется заниматься наращиванием боевых частей, сколачиванием
штабов и разработкой планов для осуществления другой операции. Но главное
заключалось в том, что в то время первая кампания была в самом разгаре и мне и
всем тем, кого я брал с собой, приходилось на несколько месяцев покинуть арену
непосредственных и ожесточенных боевых действий, чтобы снова заняться изучением,
проверками и планированием.
Командная структура, существовавшая на Средиземноморском театре военных
действий в Рождественские дни 1943 года, явилась итогом эволюционного процесса,
начатого еще в Лондоне в лихорадочные дни лета и осени 1942 года.
Мы вступили в Африку в ноябре 1942 года, имея предвзятые мнения о районах, в
которых английские и американские войска будут использованы. Командная
структура была разработана в соответствии с ожидаемой обстановкой. Как только
мы обнаружили, что наши военные потребности радикально отличаются от тех, что
мы ожидали, нам пришлось начать реорганизацию командования и штабов. Урок был
ясен: в новом предприятии мы должны избежать необходимости крупного пересмотра
командной структуры в разгар боевых действии и создать такую систему
командования, разумность и гибкость которой будут отвечать любым возможным
непредвиденным обстоятельствам в бою.
Наш опыт на Средиземноморье еще раз подтвердил ту истину, что единство,
взаимодействие и сотрудничество являются ключами к успеху операций. Война
ведется в трех сферах, но нет отдельной сухопутной, воздушной или морской войны.
Пока сухопутные войска, ВВС и ВМС, действующие в трех сферах, не будут должным
образом объединены и скоординированы в своих действиях против правильно
выбранной общей цели, их максимальная потенциальная мощь не может быть
реализована. Физические цели могут быть разъединены шириной континента или
океана, но их уничтожение должно в максимальной степени содействовать
осуществлению единого плана операции. Это и означает взаимодействие.
Мне потребуются командиры, понимающие не только эту истину, но и важность
морального духа и продемонстрировавшие на практике способность создавать и
поддерживать в подчиненных им войсках высокое моральное состояние. Моральный
дух является величайшим фактором для ведения успешной войны. Все другие факторы,
воздействующие на обе стороны, - руководство, дисциплина, техника, численность,
оснащение, мобильность, снабжение и техническое обслуживание и ремонт -
являются предпосылками существования высокого или низкого боевого духа. Успех
быстро порождает высокий моральный дух, но хорошие командиры поддерживают
боевой дух в войсках даже при длительных периодах невезения. Методы,
используемые способными командирами для поддержания боевого духа, настолько
разнообразны, что трудно установить здесь какие-либо правила. Однако одно
положение всегда остается верным: в любой длительной и ожесточенной кампании
моральное состояние будет ухудшаться, если подчиненные всех рангов и званий не
будут абсолютно уверены, что их командиры заботятся прежде всего о благополучии
войск, ведущих боевые действия. Человеческое понимание интересов подчиненных и
естественное общение с ними на основе равенства являются более важным
обстоятельством, чем любая степень технического мастерства.
Я был рад иметь главного маршала авиации Теддера в качестве своего заместителя
по операции "Оверлорд". На Средиземноморском театре военных действий он
завоевал глубокое уважение всех коллег не только как блестящий офицер ВВС, но и
как твердый сторонник "союзнического" принципа в том виде, в каком он
претворялся в жизнь. Мне разрешили также взять с собой моего начальника штаба
генерала Смита, без которого было бы трудно создать штаб для руководства
огромной союзнической операцией. Как я понял, либо генерал Александер либо
генерал Монтгомери могли быть переведены для руководства английскими войсками в
новой операции, и я отдал предпочтение Александеру, главным образом потому, что
я был тесно связан с ним, восхищался им и с годами у нас с ним сложилась
искренняя дружба.
В конечном счете Черчилль, однако, решил, что Александера не следует снимать с
Итальянского фронта, который будет оказывать важное влияние на ведение операции,
предпринимаемой летом следующего года, и от которого премьер-министр все еще
надеялся получить почти решающие исход войны результаты. Поэтому генерал
Монтгомери был назначен командующим английскими войсками в новой операции. Этот
выбор был для меня вполне приемлем. Генерал Монтгомери обладал двумя очень
важными особенностями личного порядка, в которых оставался непревзойденным.
Первая - способность быстро завоевать среди английских солдат глубокую
преданность себе и вызвать их восхищение. Это было величайшее личное
достоинство, каким командир может обладать. Вторая выдающаяся черта Монтгомери
- его способность к тактике. Он осторожен и точен при оценке противника и общей
обстановки, уверенно руководит действиями подчиненных ему танковых и пехотных
соединений, артиллерией и авиацией.
Я был особенно доволен назначением адмирала Рамсея командующим военно-морскими
силами, выделяемыми для операции "Оверлорд". Адмирал Каннингхэм уехал от нас за
несколько недель до этого, чтобы занять пост начальника главного морского штаба.
Рамсей был знающим командиром мужественным, изобретательным, обладающим
|
|