Druzya.org
Возьмемся за руки, Друзья...
 
 
Наши Друзья

Александр Градский
Мемориальный сайт Дольфи. 
				  Светлой памяти детей,
				  погибших  1 июня 2001 года, 
				  а также всем жертвам теракта возле 
				 Тель-Авивского Дельфинариума посвящается...

 
liveinternet.ru: показано количество просмотров и посетителей

Библиотека :: Конфликтология :: ВЕРШИНИН М.С. - КОНФЛИКТОЛОГИЯ(Конспект лекций)
<<-[Весь Текст]
Страница: из 31
 <<-
 
по поводу присвоения, распоряжения и использования средств производства, а 
также организации и управления производством материальных благ и их 
распределением. Социальный конфликт - по поводу средств жизнеобеспечения, 
реального доступа к различным благам и ресурсам. Одной из разновидностей 
социального конфликта является этнический конфликт, связанный с защитой прав и 
интересов национальных групп. Политический конфликт-обобщающий по отношению к 
другим общественным конфликтам; он возникает по поводу власти,

16

Вершинин М. С. КОНФЛИКТОЛОГИЯ

ее приобретения, защиты и использования в интересах определенных социальных 
групп или большинства общества. Правовой конфликт формируется в системе 
правовых отношений и по поводу юридических норм и правосознания. Управленческий 
конфликт присущ управленческим отношениям, рождается на различных этапах 
разработки, принятия и реализации управленческих решений. Идеологический, 
религиозный, научный, нравственный и другие конфликты, характеризующие процессы 
духовной жизни людей; возникают и существуют в сфере духовной деятельности и 
взаимоотношений по поводу духовных ценностей.

4. Динамика социального конфликта

Анализ содержания и особенностей протекания социального конфликта целесообразно 
проводить по трем основным стадиям:

предконфликтная стадия, непосредственно конфликт и стадия разрешения конфликта.

1. Предконфликтная стадия. Характерной особенностью каждого конфликта В момент 
его зарождения является наличие объекта, обладание которым (или достижение 
которого) связано с фрустрацией потребностей двух субъектов, втягиваемых в 
конфликт. Пред-конфликтная стадия - это период, когда конфликтующие стороны 
оценивают свои ресурсы, прежде чем решиться на агрессивные действия или 
отступить. К таким ресурсам относятся материальные ценности, информация, власть,
 престиж и т.п. В то же время происходит консолидация сил противоборствующих 
сторон, поиск сторонников и оформление групп, участвующих в конфликте.

Когда все попытки достичь желаемое оказываются тщетными, индивид или социальная 
группа определяет объект, мешающий достижению целей, степень его <вины>, силу и 
возможности противодействия. Этот момент в предконфликтный стадии называется 
идентификацией.

Иногда причина фрустрации бывает скрыта и ее трудно идентифицировать, тогда 
возможен выбор объекта для агрессии, который не имеет никакого отношения к 
блокированию потребности. Эта ложная идентификация может привести к воздействию 
на сторонний объект, ответному действию и возникновению ложного конфликта.

17

Лекция 2. Конфликт как социальное явление

Случается, что ложная идентификация создается искусственно, с целью отвлечения 
внимания от истинного источника фрустрации.

2. Непосредственно конфликт. Эта стадия характеризуется прежде всего наличием 
инциденпш, т.е. социальных действий, направленных на изменение поведения 
соперников. Действия, составляющие инцидент, могут иметь как открытый, так и 
скрытый характер.

Весьма характерным моментом на этапе непосредственно конфликта является наличие 
критической точки, при достижении которой конфликтные взаимодействия между 
противоборствующими сторонами достигают максимальной силы и остроты. После 
прохождения критической точки число конфликтных взаимодействий, их острота и 
сила резко снижаются и дальше конфликт идет по нисходящей к своему разрешению 
или же к новому всплеску

сил противостояния.

3. Разрешение конфликта. Внешним признаком разрешения

конфликта выступает завершение инцидента. Это означает, что между 
конфликтующими сторонами прекращается конфликтное

взаимодействие.

Разрешение социального конфликта возможно лишь при изменении конфликтной 
ситуации. Это изменение может принимать разные формы. Но наиболее эффективным 
изменением конкретной ситуации, позволяющим погасить конфликт, считается 
устранение причины конфликта. Возможно также разрешение социального конфликта 
путем изменения требований одной из сторон: соперник идет на уступки и изменяет 
 
<<-[Весь Текст]
Страница: из 31
 <<-