елаемое может приходить в 
несколько ином виде, нежели вы себе представляли. Но ведь важна суть, а не 
форма, не так ли?
     Взаимоотношения
       Что произойдет, если вы откроетесь кому-нибудь? Очень часто люди 
отвечают, что этой информацией могут воспользоваться в корыстных целях, что им 
причинят боль, их не поймут. Иными словами, вы становитесь уязвимым. Это 
действительно большая проблема быть открытым миру и даже самому близкому 
человеку. С одной стороны, быть закрытым значит обречь себя на одиночество и 
изоляцию; с другой стороны, открыться мешает страх, что нам тем или иным 
образом навредят.
       Так что же делать? Открываться! В этом мире выживают и процветают только 
открытые системы. Если вы хотите благополучия, учитесь открываться, учитесь 
быть открытым.
       Быть открытым совсем не означает допускать каждого 
встречного-поперечного в личную жизнь и посвящать в свои планы. Быть открытым 
означает любить людей, доверять им и вселенной. Быть открытым означает знать 
свои границы и знать пределы, до которых можно открываться при общении с людьми.
 Люди действительно несовершенны, они и в самом деле могут причинить вам боль и 
вред — особенно это касается отношений с близкими людьми. Это жизнь, это уроки, 
которые мы проходим. Информация, выданная в нужное время и в нужном количестве, 
может полностью изменить не только вашу жизнь, но и жизнь ваших близких. Лишняя 
информация может не только навредить, но полностью разрушить и вас, и их.
       Поэтому определяйте границы, но, поступая таким образом, все время 
заглядывайте за них, спрашивайте себя, почему вы так поступаете. Происходит ли 
это потому, что в вас живет страх перед этим миром и вы не доверяете ему? Или 
вы видите, что данный человек не способен воспринять нечто большее, чем вы 
собираетесь ему сказать? Или же вы ограничиваетесь из-за сознания собственной 
исключительности, полагая, что никто другой этого не поймет? В этих случаях 
действует ваше эго. Оно-то как раз и ограничивает вас, отрезая от мира.
       Если все-таки в определении пределов вы опираетесь на собственное эго и 
всевозможные страхи, видьте, как вы это делаете.
       Каждый раз имейте дело со своими страхами и гордыней. Со временем это 
уйдет, и вы научитесь прощать и принимать людей такими, какие они есть. Вы 
научитесь верить им. Люди стремятся воспользоваться вашей информацией и не 
понимают вас вовсе не потому, что они такие плохие, а потому, что они тоже не 
верят этому миру, стремясь защититься от него любыми способами. Это значит, они 
стремятся набрать как можно больше козырей, предпринять как можно больше шагов, 
чтобы обезопаситься и защитить свое благополучие.
       Вы тоже поступаете подобным образом, вы тоже можете воспользоваться 
информацией в собственных целях или обсмеять человека. Это ни плохо, ни хорошо. 
Это тот способ, которым вы защищаетесь от мира, которого боитесь. Важно увидеть 
это. Страхи живут в нашем низшем я. Наше высшее я прекрасно понимает и ощущает 
гармонию и единство вселенной. Наша задача заключается в том, чтобы преодолеть 
собственные страхи. Учитесь прощать людям, учитесь прощать себе.
       При взаимоотношениях с людьми очень важно знать свое место. Все в этой 
вселенной подчиняется закону иерархии. Важно уяснить свое место в этой иерархии.
 Отталкиваясь от собственных амбиций, люди склонны стремиться занять как можно 
более высокое место. В этом нет ничего плохого. Но тогда и не жалуйтесь, когда 
слетите вниз. Это вам урок — знайте свое место. Учитесь принимать себя и свое 
положение в обществе или в фирме, а не приписывать себе какие-то исключительные 
таланты или права. Это урок смирения. Тогда вы быстрее получите предназначенное.

       Одна женщина, посетив мой семинар, рассказала участникам следующую 
историю. Она перешла на новую работу, но с самого начала у нее не сложились 
отношения с начальницей, которая по каждому поводу делала ей замечания 
относительно внешности. Она прекрасно справлялась с обязанностями, и сотрудники 
с не раз прибегали к ее знаниями и умению налаживать дела. Когда же она 
обращалась к ним за помощью, они вели себя так, как будто ее не существует. 
Рассказывая это, женщина плакала, настолько обстановка на работе стала 
невыносимой.
       Надо сказать, что эта женщина обладала качествами лидера и в ее 
поведении прослеживались черты противопоставления себя обществу, что, в 
общем-то, и было показано ей окружающими. Мы объяснили ей это и посоветовали 
открыться людям, впустить в себя позитивное отношение к сотрудникам и 
начальнице, а также сделать кое-какие конкретные шаги для сближения.
       Когда мы снова встретились, она рассказала, что на работе у нее все 
прекрасно, а с начальницей они стали лучшими подругами.
       Что же касается взаимоотношений с близкими людьми, то главное здесь — 
научиться видеть индивидуальность живущего рядом с вами человека, его право на 
самостоятельность в решении определенных проблем, его право на личную жизнь. 
Тем более, что за собой-то вы эти права признаете. Не стремитесь подчинить себе 
близкого чел