Druzya.org
Возьмемся за руки, Друзья...
 
 
Наши Друзья

Александр Градский
Мемориальный сайт Дольфи. 
				  Светлой памяти детей,
				  погибших  1 июня 2001 года, 
				  а также всем жертвам теракта возле 
				 Тель-Авивского Дельфинариума посвящается...

 
liveinternet.ru: показано количество просмотров и посетителей

Библиотека :: Фэн-Шуй :: Гармония дома - фен-шуй :: Бизнесс
<<-[Весь Текст]
Страница: из 14
 <<-
 
мотреться 
черно-белая каллиграфия (мудрые изречения, сентенции и т. п.). 
Интерьер помещений, деятельность которых непосредственно связана с газетами, 
журналами, телевидением (средствами массовой информации), оформляется более 
произвольно, цвет и форма предметов обстановки и аксессуаров определяется по 
выбору работающих в нем людей, но количество декоративных элементов 
ограничивается. Большое количество растений или мебели, создает ощущение 
ограниченного пространства, захламленности и провоцирует появления избытка ян. 
Плавное, ритмичное движение также является элементом ян в интерьере офиса. Если 
по роду своей деятельности сотрудники постоянно переходят из кабинета в кабинет,
 от стола к столу, от станка к станку, работают за компьютером (программы, 
яркие заставки, сайты и web-страницы постоянно меняются), обрабатывают большое 
количество разнообразной информации, то движущихся предметов в интерьере не 
должно быть слишком много. Ведь значительный перевес в сторону ян приведет к 
нарушению гармонии рабочего места, навредит делу. Психика работающего в таком 
офисе человека может не выдержать столь высокой нагрузки, умственная и 
творческая активность не возрастет, а наоборот уменьшится. 
Для сохранения гармонии интерьер кабинетов с явным преобладанием начала ян 
следует дополнить элементами инь. Это может быть аквариум или мини-фонтан, 
пейзаж, изображающий море или озеро. При взгляде на них человек сможет 
расслабиться. Еще лучше организовать в одной из зон офиса уголок отдыха с 
большими мягкими диванами и креслами, оформленный в холодных, но не темных 
тонах. 
Фэн-шуй рекомендует арендовать помещение под офис только в коммерческих зданиях,
 то есть в тех строениях, где нет жилых помещений. Такому зданию присущ общий 
янский дух, что улучшает фэн-шуй каждого из находящихся в нем офисов. Если же 
по каким-либо причинам это правило фэн-шуй было вами нарушено, то перед 
заселением офиса обязательно проверьте, хорошо ли изолированы друг от друга 
жилые и производственные (коммерческие) помещения. Очень важно, чтобы каждая из 
этих территорий имела свои туалетные комнаты. 
Если помещение офиса располагается на первом этаже жилого дома, то туалеты и 
ванные комнаты верхних этажей не должны размещаться над кабинетами управляющего,
 главного менеджера, бухгалтерией, местами хранения денег (касса, сейф) и 
готовой продукции (склад, кладовая ресторана) или изображениями, фотографиями 
тех людей, к которым вы относитесь с уважением, любите, о здоровье и 
процветании которых заботитесь. Соблюдение этого правила поможет вам отвести 
беды от вашего предприятия, болезни и несчастные случаи от ваших родных и 
близких. 
Планирование рабочего места
Циркуляция ци, маршруты ее движения, а значит и успех бизнеса во многом зависит 
от планирования рабочего места (кабинета, офиса). Грамотно проведенное 
распределение помещений по их назначению, соответствующее требованиям фэн-шуй, 
способствует процветанию коммерческого предприятия и росту благосостояния его 
сотрудников. Фэн-шуй бизнеса во многом определяется расположением кабинета 
управляющего (генерального директора), главного бухгалтера и менеджера. Вот 
почему, когда дела фирмы идут плохо, а внешний осмотр здания, в котором она 
располагается, не выявляет никаких отклонений и проблем с точки зрения фэн-шуй, 
то тщательному анализу подвергаются именно эти помещения. 
Чаще всего для анализа используется метод влияния багуа. Классический фэн-шуй 
рекомендует ориентировать жилые дома и коммерческие здания в самом 
благоприятном направлении - на юг, тогда Зеленый Дракон будет находиться на 
востоке. Белый Тигр - на западе. 
В той части здания, которая находится на стороне Белого Тигра лучше всего будет 
работать бухгалтерам. Деньги принадлежат к началу инь, с ним же согласуется и 
спокойный, рассудительный по своей природе Белый Тигр. Деньги, хранящиеся в 
помещениях, расположенных в западной части здания, всегда будут в безопасности 
(при условии, что все остальные правила фэн-шуй точно соблюдены). 
Кабинеты руководящего персонала (управляющего, главного менеджера и бухгалтера),
 разрабатывающего стратегию и тактику бизнеса, должны находиться в 
юго-восточной части здания. Лучшим для них сектором является сектор богатства, 
именно он оказывает наибольшее влияние на дела. Отсутствие этой зоны на плане 
офиса или всего здания может привести к падению прибылей и полному разорению, 
поэтому необходимо принимать срочные и действенные меры (зеркала, фонарь или 
дерево) по восстановлению этой части помещения. 
Сектор знаний (северо-восток) влияет на профессиональный уровень сотрудников и 
специалистов фирмы, предприятия. Этот сектор необходимо намеренно 
активизировать, если фирма заинтересована в притоке и обучении новичков. Если 
же проблем с персоналом у фирмы нет, то дополнительная стимуляция зоны знаний 
может вызвать утечку кадров, уход ряда высококвалифицированных сотрудников. В 
этой части здания неплохо было бы разместить исследовательский отдел. 
В зоне семьи (восток) следует разместить отдел кадров или медпункт, тренажерный 
зал, так как этот сектор непосредственно связан со здоровьем и самочувствием 
сотрудников. Опасно хранить в этой части здания вредные химические или 
взрывчатые вещества, не рекомендуется складировать инструменты. 
Зона славы (юг) отвечает за стиль и направление деятельности фирмы, за 
продвижение ее продукции на рынке, за репутацию коллектива, поэтому в ней 
уместно будет разместить рекламную службу, отдел сбыта готовой продукции, отдел 
логистики, кабинет пресс-секретаря или других сотрудников, осуществляющих связь 
фирмы с внешним миром. 
В секторе карьеры (север) следует отвести места для кабинетов новичков. Ее же 
необходимо активизировать для успешного продвижения сотрудников по служебной 
лестнице, для поддержания репутации руководителя, при проведении работ по 
расширени
 
<<-[Весь Текст]
Страница: из 14
 <<-