М.Генин

     Большинство предыдущих наших рассуждений относились к проблемам, 
возникающим в жизни людей, в том или ином 
виде занимающихся предпринимательством. По статистике, к началу 2000 года около 

40 млн. человек в России взяли в свои 
руки обеспечение себя и своей семьи материальными благами. Сюда относятся все 
виды торговли, выращивание и продажа 
продуктов питания, предоставление различного вида услуг - строительство, 
перевозки, массаж, целительство, дизайн и т.д. и 
т.п. Наши предыдущие рассуждения о возможных причинах проблем с деньгами 
относились преимущественно к этой 
категории людей.

Проблемы есть не только у предпринимателей

     Но в нашей стране остается еще не менее 50 млн. вполне трудоспособных 
людей, кто в силу воспитания или других причин 
не способны заниматься предпринимательством, даже в свободное время. Эти люди 
способны только к одному - они могут 
продавать свой труд и получать за него заработную плату. В зависимости от 
уровня 
образования они относятся либо к 
рабочим (или крестьянам), либо к служащим.
     Этим людям деньги нужны ничуть не меньше, чем предпринимателям. Они видят 
окружающую жизнь и их материальные 
потребности растут. А возможность удовлетворить их имеется только одна - 
получение большой заработной платы. Но 
термин "большая" - понятие относительное, и что для одного человека предел 
мечтаний, для другого - мало или вовсе ничего. 
Поэтому степень неудовлетворенности своим положением у служащих обычно еще выше,
 
чем у предпринимателей, 
поскольку путей удовлетворения своих материальных потребностей у них совсем 
немного. И, соответственно, "сосуд кармы" 
служащих склонен к заполнению негативными переживаниями ничуть не меньше, чем у 

предпринимателей. Разве что 
переживания возникают в результате несколько иного набора ошибочных убеждений.
     Так что мы хотели бы рассмотреть особенности отношения к жизни именно у 
тех 
людей, кто зарабатывает себе средства к 
существованию на службе в какой-либо организации (заводе, шахте, колхозе и пр.).
 
В общем, для людей наемного труда 
(сюда не относятся руководители высшего звена).

Поймите, кто вы

     Для начала мы предлагаем вам определиться, к какой категории в большей 
степени вы относитесь - к служащим или к 
предпринимателям. Относитесь по состоянию души, а не по источнику ваших 
реальных 
доходов. Потому что бывают 
неудачливые предприниматели, единственным источником существования которых 
является зарплата в какой-то 
организации, поскольку бизнес не дает никаких доходов, и скорее даже наоборот. 
Но все равно они остаются 
предпринимателями и при первой возможности стараются уйти со службы.
     С другой стороны, есть много служащих, которые свою работу рассматривают 
как разновидность бизнеса и используют все 
имеющиеся возможности своей организации (обычно государственной) для получения 
максимального личного дохода. И со 
службы сами уходить не собираются. Всех этих людей можно смело отнести к 
предпринимателям.
     Поэтому к служащим (рабочим, крестьянам) мы отнесем только тех людей, кто 
принципиально не желает суетиться и 
добывать деньги каким-то иным образом, нежели получение заработной платы. Нужно 

сказать, что в этой позиции есть 
немало плюсов - им позволительно работать только в течение рабочих часов, а 
потом можно напрочь забыть свою службу и 
заниматься личными делами.
     У предпринимателей ситуация со свободным временем обстоит значительно хуже.
 
Работа является их жизнью, и разделить 
рабочее и свободное время обычно не удается. Вся жизнь предпринимателя является 

его работой, и наоборот. Конечно, и он