| |
Все эти 3 предпосылки формируют специфическую причинную последовательность.
Так, критическое восприятие социально-политической реальности не только вносит
непосредственный вклад в чувство отчуждения по отношению к
социально-политической системе, но также приводит к иррациональным политическим
представлениям и психол. реактивному сопротивлению. В свою очередь,
иррациональные политические представления благоприятствуют высоким уровням
психол. реактивного сопротивления и генерируют П. о. Наконец, чувство психол.
сопротивления тж вносит свой вклад в П. о.
Последствия
Предметом особого внимания теорий процесса политического недовольства
являются последствия неудовлетворенности политической системой. Из аттитюдных и
поведенческих последствий политической неудовлетворенности, чаще всего
упоминающихся в литературе (аттитюдный реакционизм и негативизм, поведенческая
апатия и экстремизм), лишь поведенческая апатия нашла прочное подтверждение в
исследовательской литературе по традиционной политической активности. Т. о.,
можно сделать вывод о том, что недовольные политикой в своих политических
аттитюдах и поведении мало отличаются от политически лояльных граждан. Отсюда
тж следует, что стабильность и жизнеспособность демократических политических
систем не подвергается угрозе со стороны чуждающихся политики сегментов
населения, к-рые могут оставаться более безразличными к политике по сравнению с
др. сегментами.
См. также Консерватизм/либерализм, Теория справедливости, Национальный
характер, Политические ценности
С. Лонг
Оценивание результатов обучения (grading in education)
Аттестация (grading) или выставление отметок (marking) — это суммарная
оценка успеваемости или прогресса уч-ся по истечении определенного периода
обучения. Отметки сообщают уч-ся и родителям о сравнительных достоинствах и
недостатках в учебе; служат ориентирами для учителей и консультантов в
разработке надлежащего обучения и руководства; обеспечивают администраторов
средствами для принятия решений о поощрениях, присвоении дипломов, отличий,
допуске в спортивные команды и др. запрашиваемых характеристиках; помогают
будущим работодателям и колледжам оценивать кандидатов.
Во мн. начальных школах используется двухкатегорийная система отметок.
Учитель просматривает перечень умений или знаний, приобретенных за отчетный
период времени, и выбирает одну из двух альтернатив, говорящую уч-ся о его
прогрессе. Такими категориями, как правило, являются зачет/незачет или
удовлетворительно/неудовлетворительно. Хотя эта двухкатегорийная система
применяется также и в более старших классах, в большинстве неполных и полных
средних школ и колледжей используется больший набор альтернатив. Наиболее часто
используется метод присвоения одной из букв (A, В, С, D, F) или цифр (5, 4, 3,
2, 1 либо 60, 70, 80, 90, 100), характеризующих успеваемость в каждой области.
Для увеличения числа доступных альтернатив к ним иногда добавляются плюсы и
минусы (В+, С-, А-).
Независимо от того, используются ли при оценивании цифры или буквы,
необходимо четкое определение того, что означает каждая буква или цифра. Одним
из подходов в определении значения отметки является отнесение к норме.
Использование нормативно-ориентированной аттестации предполагает процедуру
ранжирования всех уч-ся по степени их успешности и присвоения цифр или букв в
соответствии с позицией, занимаемой каждым уч-ся внутри полной группы. При
такой системе уч-ся сравниваются друг с другом, и учителя могут обозначить их
верхние 15% как A, следующие 25% как В, 40% как С, 15% как D и самые нижние 5%
как F. Это дает в результате способ «аттестации по кривой распределения»,
поскольку оценка каждого конкретного ученика зависит от его позиции в данном
распределении по отношению к другим. Этот тип аттестации не зависит от
количества вопросов, на к-рые правильно ответил учащийся. Второй способ
определения значения отметки состоит в использовании абсолютных стандартов, или
критериально-ориентированного метода. На практике чаще всего используется
определенное сочетание нормативно- и критериально-ориентированных методов.
Нормативно-ориентированные подходы оказываются наиболее полезными при классиф.
уч-ся и присвоении отличий, тогда как критериально-ориентированные подходы
наилучшим образом отображают то, в какой степени были достигнуты цели обучения
в школе или в классе.
См. также Тесты учебных достижений
Дж. Мак-Миллан
Оценка величины стимула (magnitude estimation)
Этот психофизический метод был изобретен С. С. Стивенсом для исслед.
величины ощущения. В процедурном плане, метод оценки величины обязывает
наблюдателя приписывать числа, пропорционально отображающие величину каждого
стимула в последовательности предъявляемых стимулов. Наблюдателю можно
предъявить стандартный стимул и попросить принять этот стандарт за 10 единиц.
Число, присваиваемое этому стандарту, называется модулем. При последующих
сравнениях стимулам приписываются числа относительно этого стандарта и
пропорциональные его модулю. Модуль обычно присваивается стимулу,
промежуточному по своей величине в отношении др. стимулов. В некоторых исслед.
может не задаваться специфический модуль (и стандарт). О. в. с. широко
|
|