| |
апреля 1992 г. № 386; действует в редакции от 27 декабря 1993 г.). .
В соответствии с Законом считаются восстановленными в гражданстве РФ бывшие
граждане РФ, лишенные гражданства или утратившие его без свободного
волеизъявления.
Граждане бывшего СССР, проживавшие на территории РСФСР непосредственно перед
выездом на постоянное жительство за пределы бывшего СССР до введения в действие
Закона, считающиеся восстановленными в гражданстве РФ в соответствии с Законом,
представляют в органы внутренних дел или консульские учреждения по месту
жительства для получения паспорта: заявление с изложением известных заявителю
обстоятельств, вызвавших лишение или утрату гражданства; документ,
подтверждающий постоянное проживание на территории РСФСР непосредственно перед
выездом за пределы бывшего СССР, заверенную копию свидетельства о рождении на
территории РСФСР. В случае необходимости сведения о лишении или утрате
гражданства заявителями без их свободного волеизъявления могут быть запрошены в
МИД, МВД или ФСБ. Вопросы восстановления в гражданстве в названных выше случаях,
позволяющих это сделать в порядке регистрации. решают соответствующие органы
МВД или МИД. ;
Если же у лица, ранее состоявшего в гражданстве РФ, нет оснований для
применения регистрационного порядка, оно может быть восстановлено в
гражданст-ве РФ по его же ходатайству. Лица, на которых не распространяется
действие Закона,представляют в органы внутренних дел или консульские учреждения
следующие документы: ходатайство на имя Президента РФ; документы,
подтверждающие принадлежность заявителя к гражданству РФ.в прошлом.
Авакьян С.А.
ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ - возвращение лица на место работы, которое он занимал
до увольнения. Оно происходит в случаях,когда: а) работник был уволен без
законного основания, с нарушением установленного порядка, либо незаконно
переведен на другую работу и восстановлен по решению суда, вышестоящего органа,
а также по решению администрации в случае принесения протеста прокурором на
незаконный приказ либо в случае добровольного волеизъявления. Дела по искам о
восстановлении на работе относятся к категории споров, которые могут быть
рассмотрены непосредственно в суде, независимо от основания прекращения
трудового договора. Одновременно с восстановлением на работе орган,
рассматривающий трудовой спор,взыскивает с работодателя в пользу работника
оплату за все время вынужденного прогула или разницу в оплате труда. Время
вынужденного прогула включается в непрерывный стаж; стаж, дающий право на
отпуск; на это время сохраняются все льготы и права по данной должности,
специальности и т.д. В соответствии со ст. 213 КЗоТ в подобных случаях суд
вправе по требованию работника вынести решение о возмещении ему денежной
компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер
компенсации определяется судом. Только в случае полной ликвидации организации
суд, признавая увольнение незаконным, может отказать в восстановлении на работе
и взыскать оплату за все время вынужденного прогула с ликвидационной комиссии
или органа, принявшего решение о ликвидации, или правопреемника. При этом суд
признает работника уволенным по п. 1 ст. 33 КЗоТ и изменяет формулировку
увольнения;
б) работник (кроме временных и сезонных работников) был призван (зачислен,
определен) на действительную военную службу, но затем уволен в запас или в
отставку, возвратился на прежнее место работы (должность), если со дня призыва
прошло не более 3 месяцев, не считая времени, необходимого для проезда к месту
жительства; в) работник, освобожденный ранее от выполнения данной
работы в связи с незаконным осуждением или незаконным привлечением к уголовной
ответственности, потребовал восстановления на прежней работе, если подобное
требование было заявлено в течение 3 месяцев с момента вступления в силу
оправдательного приговора либо вынесения постановления (определения) о
прекращении уголовного дела за отсутствием события или состава преступления или
за недоказанностью его участия в совершении преступления. Шарило Н.П.
ВОТУМ (лат. volum - желание, воля) - мнение или постановление, выраженное или
принятое большинством голосов избирательного корпуса или представительного
учреждения. Вотировать - значит голосовать(в парламенте, на собрании),
принимать решение путем подачи голосов. В.избирательный - результаты
избирательной кампании по выборам парламента, президента, муниципалитетов и т.д.
В. множественный (плюральный) - в некоторых странах порядок, согласно которому
определенные категории избирателей обладают на выборах двумя или более голосами.
В. косвенный (эвентуальный) - порядок определения результатов голосования при
пропорциональной системе выборов, при которой голоса, поданные за определенного
кандидата и превышающие избирательную квоту, причисляются другому кандидату из
того же партийного списка. В. обязательный - существующая в некоторых странах
юридическая обязанность всех дееспособных граждан принимать участие в
голосовании на выборах государственных органов власти под угрозой наложения
штрафа. Различают также В. доверия и вотум недоверия.
ВОТУМ НЕДОВЕРИЯ - в государственном праве стран с парламентарной формой
правления выраженное, как правило, нижней палатой неодобрение политической
линии, определенной акции или законопроекта правительства либо отдельного
министра (соответственно вотум доверия означает одобрение таковых).
Конструктивный В.н. в отличие от деструктивного требует от парламента
выдвижения новой кандидатуры на пост главы правительства.
|
|