обучения. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет также имеют право
на бесплатную консультацию и бесплатное получение информации в органах
службы занятости в целях выбора профессии и возможности получения
профессионального обучения. 2. Безработные граждане имеют также право на
бесплатные профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку,
переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы
занятости. Статья 10. Право граждан на профессиональную деятельность за
пределами территории Российской Федерации Граждане имеют право на
самостоятельный поиск работы и трудоустройство за пределами территории
Российской Федерации. Статья 11. Право граждан на обжалование действий
органов службы занятости и их должностных лиц Граждане вправе обжаловать
решения, действия или бездействие органов службы занятости и их
должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации. ГЛАВА III.
ГАРАНТИИ ГОСУДАРСТВА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ Статья 12. Гарантии государства в
реализации права граждан на труд 1. Государство гарантирует гражданам
Российской Федерации: свободу выбора рода деятельности, в том числе работы
с разными режимами труда; охрану труда, правовую защиту от необоснованного
увольнения или необоснованного отказа в приеме на работу в соответствии с
законодательством Российской Федерации о труде; бесплатное содействие в
подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов
службы занятости. 2. Государство гарантирует безработным гражданам:
бесплатные профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку,
переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы
занятости; обеспечение социальной поддержки; компенсацию в соответствии с
законодательством Российской Федерации материальных затрат в связи с
направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению
органов службы занятости; бесплатные медицинское обслуживание и
медицинское освидетельствование при приеме на работу и направлении на
обучение; возможность заключения срочных трудовых договоров (контрактов)
на участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с учетом
возрастных и иных особенностей граждан. Статья 13. Дополнительные гарантии
занятости для отдельных категорий населения 1. Государство обеспечивает
дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и
испытывающим трудности в поиске работы, путем разработки и реализации
целевых программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих
мест и специализированных организаций (включая организации для труда
инвалидов), установления квоты для приема на работу инвалидов,
предоставления услуг по профессиональной ориентации, а также путем
организации обучения по специальным программам и другими мерами. 2. Квота
для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с
Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской
Федерации". Механизм введения квоты и ее размер определяются
Правительством Российской Федерации. 3. Гражданам, высвобождаемым из
организаций в связи с сокращением численности или штата, в соответствии с
заключенными коллективными договорами (соглашениями) гарантируются после
увольнения сохранение очереди на получение жилья (улучшение жилищных
условий) по прежнему месту работы, а также возможность пользоваться
лечебными учреждениями, а их детям - детскими дошкольными учреждениями на
равных условиях с гражданами, работающими в данной организации. 4. Жены
(мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, при прочих
равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу на
государственные и муниципальные унитарные предприятия. ГЛАВА IV.
РЕГУЛИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Статья 14. Регулирование
занятости населения В целях содействия полной, продуктивной и свободно
избранной занятости населения государство осуществляет: разработку мер
финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики, направленных на
рациональное размещение производительных сил, повышение мобильности
трудовых ресурсов, развитие временной и самостоятельной занятости,
поощрение применения гибких режимов труда, и других мер, способствующих
сохранению и развитию системы рабочих мест; правовое регулирование в
области занятости на основе соблюдения законных прав и интересов граждан и
соответствующих государственных гарантий, дальнейшее совершенствование
законодательства о занятости населения; разработку и реализацию
федеральной и территориальных программ содействия занятости населения;
создание федеральной государственной службы занятости населения. Статья
15. Федеральная государственная служба занятости населения 1. Федеральная
государственная служба занятости населения является организационно
самостоятельной службой на территории Российской Федерации, деятельность
которой направлена на: оценку состояния и прогноз развития занятости
населения, информирование о положении на рынке труда; разработку и
реализацию федеральной, территориальных (краевых, областных, районных,
городских) и других целевых программ содействия занятости населения,
включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском
увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и
испытывающих трудности в поиске работы; содействие гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
организацию при необходимости профессиональной ориентации,
профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
безработных граждан; осуществление социальных выплат в виде пособия по