| |
ности, - говорит д-р Уилсон. - Как-то раз она взяла на себя обязанности
хозяйки на приеме, устроенном по случаю визита группы лиц, от которых
зависело утверждение в должности. После того как все ушли, он отказался
покинуть ее номер в отеле. Она была в шоковом состоянии: "Я не думала,
что со мной может случиться что-то подобное. В университете я обладала
очень большой властью, а тут поняла, что, если не пересплю с ним, он не
утвердит нас". Так что это случается на любом уровне".
Особенно подвергаются риску женщины, занимающие традиционно мужские
должности, например женщины, занятые в строительстве, женщины-полицейс-
кие и пожарные. Жаклин Л. Моррис работала на заводе по производству бу-
тылок в Певели, штат Миссури. В 1987 году она стала руководителем под-
разделения, в котором работали 12 мужчин. Оценка ее работы неизменно бы-
ла самой высокой. Однако ей пришлось оставить эту работу, потому что ее
начальники и коллеги сделали ее жизнь совершенно невыносимой. Некоторые
позволяли себе делать грубые замечания относительно ее фигуры, а однажды
утром, придя на работу, она обнаружила на своем шкафчике с инструментами
фотографию с пенисом в состоянии эрекции. Она подала иск в суд и выигра-
ла 16 000 долларов в счет недополученной заработной платы с процентами.
НЕДОСТАТОЧНО СКАЗАТЬ "НЕТ"
"Если вы стали жертвой сексуальных домогательств, самое эффективное
средство - противодействовать обидчику, - говорит д-р Уилсон. - В соот-
ветствующий момент скажите что-нибудь вроде: "Мне не нравится то, что вы
только что произнесли, и я не хочу, чтобы вы в дальнейшем говорили мне
что-нибудь подобное", - советует она. - Постарайтесь сказать это в при-
сутствии свидетелей, чтобы другие люди могли подтвердить, что вы отдава-
ли себе отчет в том, что происходит, и дали отпор с самого начала. И не
улыбайтесь, когда будете говорить это. Улыбку можно истолковывать пораз-
ному. Для женщины совсем не просто без улыбки, со всей серьезностью и
убедительностью произнести это, не смягчая отказа. Обычно это выглядит
так: "Я, конечно, извиняюсь", - улыбка, еще улыбка, - "но мне это совсем
не нравится", - и снова улыбка".
По словам Сьюзен Эстрич, суд в равной степени будет оценивать ваше
поведение, а не только ваши слова. "Просто сказать "нет" - хороший спо-
соб при борьбе с наркотиками, но в данном случае для суда этого мало.
Если ваше "нет" сопровождалось улыбкой, суд решит, что ваше отношение к
домогательствам было двусмысленным, и обратит ваше поведение против вас.
Вы можете испытывать смущение, но вам следует высказать гнев, - рекомен-
дует д-р Уилсон. - Если же домогательства продолжаются и даже усиливают-
ся, обратитесь в письменном виде к вашему руководителю, или к руководи-
телю вашего обидчика с жалобой на него, или к заведующему кадрами".
Узнайте, какой порядок рассмотрения жалоб существует в вашей компа-
нии. Если нет установленной процедуры, предложите учредить ее. Это в ин-
тересах работодателей. Компания может понести ответственность за сексу-
альное домогательство, имевшее место в ее стенах, и, помимо этого, суд
может потребовать от нее оплатить не только нанесенный ущерб, но также
судебные издержки, услуги адвоката, заработную плату и оплатить время
вынужденной незанятости. Компании иногда приходится расплачиваться и
по-другому - потерей заказчиков или уходом перспективных работников
из-за плохой кадровой политики.
НЕ ОБРЕКАЙТЕ СЕБЯ НА НЕПРИЯТНОСТИ
Флирт с коллегами по работе заключает в себе долю риска. Одна из
распространенных ситуаций - домогательства начинаются, когда кончается
служебный роман. Если у вас нет твердой уверенности, что вы "среди дру-
зей" в вашей конторе, избегайте слишком приятельских отношений с мужчи-
нами, с которыми вы вместе работаете.
Каким образом вы можете попасть в беду? По словам Эстрич, если вы бу-
дете вести себя стереотипно - говорить мужчинам комплименты, поправлять
галстуки или поддерживать хорошие отношения с человеком, который делает
вам авансы, - это может уменьшить ваши шансы в случае вашего обращения в
суд. Отношение может быть неблагоприятным и к женщинам, которые ведут
себя в манере, близкой к мужской - используют непристойные словечки,
отправляются поразвлечься "с мальчиками".
Если разбирательство жалобы по месту работы не даст результатов и до-
могательства будут продолжаться, свяжитесь с Комиссией, и, даже если она
не подаст иск, вы можете сделать это в частном порядке.
Глава 71
СЕМЬЯ С ДВУМЯ РАБОТАЮЩИМИ СУПРУГАМИ
В книге о проблемах семей, в которых и муж и жена работают, опублико-
ванной десять лет тому назад, авторы, два психолога, называли это все
чаще наблюдаемое явление "возможно, наиболее значимым социальным сдвигом
двадцатого столетия" и сравнивали его значение с одомашниванием животных
и промышленной революцией.
Только время покажет, насколько справедливо это утверждение. Но в
|
|
