| |
Удивительно, но в Wшdоws-версиях той же программы, вплоть
8 АСТРОЛОГИЯ ГРУПП И КОЛЛЕКТИВОВ.
до самых последних (к началу 2005 года), такая возможность не
реализована (там теперь вычисляется средняя карта только для
двух карт). Более того, насколько мне известно, ни в одной дру
гой астрологической программе во всем мире нет пока возмож
ности вычисления средней карты для нескольких людей (более
чем двух). Надеюсь, что опубликование этой моей книги подтол
кнет астрологов к более широкому использованию средних карт
и, как следствие, приведет к включению функции вычисления
средних карт коллективов в астрологические программы.
За прошедшие с тех пор годы я нашел, как мне кажется,
достаточно эффективные методы интерпретации средних карт
для различных групп и методы использования этих карт. Насколь
ко мне известно, НИКАКИХ методик работы с СК дЛЯ больших
групп людей до сих пор никем и нигде не было опубликовано.
Так что методики, описанные а данной книге, являются, как нын
че модно говорить, эксклюзивными.
Первоначально руководство по вычислению и интерпрета
ции средних карт для коллективов (с акцентом на применения в
астрологии бизнеса) бьmи разработаны мною для Интернет-сай
та ISBA - Международного Общества Бизнес-Астрологов, чле
ном которого я имею честь состоять. На русском языке в данной
книге дается развернутый вариант первоначального (англоязыч
ного) курса.
В первой главе книги говорится о социологических поняти
ях группы И коллектива. Здесь же закладываются основы для аст
рологического исследования коллективов.
Вторая глава посвящена краткому описанию некоторых ме
тодов (как почти традиционных, так и новых) астрологического
исследования групп людей.
Третья глава - основная в этой книге. В ней подробно опи
сывается авторская методика построения и интерпретации сред
ней карты СК дЛЯ групп людей.
В четвертой главе рассказано о некоторых направлениях
применения СК На самом деле, возможности применения СК
необозримы, поэтому в данной главе показаны только некото
рые возможные направления применений ск.
9 • В.В.Г.
ГЛАВА 1.
ИСХОДНЫЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ
ПОНЯТИЯ
§ 1. Группы и коллективы
Определение 1. Группа людей - это общность людей, рас
сматриваемая как единое целое и выделяемая на основе некото
рых определенных признаков (свойств).
Например, группы можно выделять на основе характера
деятельности, характеристических особенностей - социальных,
биологических (пола, расы) и др.
Астрология применима к про из вольным системам, в кото
рых, по образному их определению, многое мыслится как еди
ное. Группу можно рассматривать как систему (тут выделяются
люди, ее составляющие - это элементы этой системы, и связи
между ними), что позволяет применять к ней астрологические
методы в полном объеме.
Среди групп выделяют малые (в том числе и микрогруппы
- диады, триады), средние и большие группы. В социологии
выделяют и много других типов групп - формальные (офици
альные) и неформальные, реальные (контактные) и виртуальные
(таких появляется все больше в век Интернета), ассоциации, кор
порации и др.
Определение 2. Коллектив - это группа людей, объеди
ненная общими задачами и целями.
10 АСТРОЛОГИЯ ГРУПП И КОЛЛЕКТИВОВ.
В последнее время в связи с понятием коллекrива часто
говорят о «команде», а Б.Бреди использует понятие «охотничьих
групп» (ориентированных на «добычу» какой-то «дичи»).
Основным признаком включения индивида в коллекrив яв
ляется разделение им общих целей и задач коллекrива. А вот дру
гие признаки (пол, раса, уровень образования и др.) тут могут
оказаться не очень значимыми. Предполагается, что в силу нали
чия общих целей и задач (важных для достижения этих целей)
коллекrив как группа людей достигает довольно высокого уров
ня организации. Коллекrив харакrеризуется высокой сплоченнос
тью, ценностно-ориентационным единством. Другими словами,
коллекrив - это более развитая система, чем просто группа людей.
Астрологически группы изучать «проще» - нет необхо
димости выделять общую цель и методы ее достижения. Но кол
лективы изучать намного полезнее, и именно такие исследова
ния чаще необходимы для практических применений астроло
|
|
