базу данных карт страховщиков разного уровня (от рядовых агентов до президентов 
страховых компаний) я нашел закономерность, у них у всех к формуле бизнеса 
"пристраиваются" два дома - девятый и двенадцатый. Т.е. полная формула 
страхового бизнеса выглядит так: II+VIII+IX+XII. Причем, наряду с гармоничными 
аспектами обязательно присутствуют напряженные (или даже только напряженные).
      Теперь давайте осознаем смысл этой формулы. Почему есть девятый дом? 
Напряженные аспекты элементов девятого дома - это риск, ситуация "Эх, 
была-не-была!" В паре страховщик-клиент рискуют обе стороны, клиент платит за 
страх, но его риск в том, что он зря заплатил, ничего не произошло, считай, 
подарил денежки "дяде". Страховщик тоже рискует, а вдруг стихийное бедствие или 
повальный мор или еще что-то, может не хватить денег на страховые выплаты и 
пойдешь по миру. 
      Почему двенадцатый дом? Вообще говоря, напряженные аспекты между 
элементами девятого и двенадцатого домов создают формулу мошенничества. Но в то 
же время, XII - дом несчастий и несчастных случаев. Таким образом IX-XII - это 
"риск несчастного случая". Что же касается мошенничества, то мы с вами знаем, 
как они любят нам, своим клиентам, втирать очки, частенько действуют по 
принципу "не обманешь - не продашь страховой полис". Это тоже есть.
      Вопрос: А еще конкретнее? Ведь каждый агент специализируется по разным 
объектам: машины, квартиры, жизнь и здоровье ...
      Ответ: А вот это уже надо смотреть связи этих четырех домов с другими 
домами. IV - недвижимость, III - транспортные средства, I - личное страхование 
(голос, лицо, например) и т.п.
      Для медицинского страхования у самого страховщика должна быть в карте 
формула болезни, связанная с формулой страхования. Но это у многих страховщиков,
 VIII c XII в формуле собственно страховщика уже есть, если три и более 
негативных связей, то уже будет страхование жизни, здоровья, медицинское 
страхование.
        
      Руководитель
        
      Следует разделить руководителей на несколько категорий. По моим 
исследованиям нельзя свести всех руководителей под одну формулу. 
      Есть руководитель - хозяин фирмы, руководит как умеет, помощник ему нужен,
 он его нанимает. Качество руководства при этом может быть любым, если он сам 
плохой руководитель, то наймет себе хорошего помощника.
      Есть руководители, которых назначают. Эти люди "встроены" в некую 
служебно-иерархическую лестницу. В такой ситуации плохой руководитель на своем 
месте не удержится, в таких случаях мы наблюдаем работу только хороших 
руководителей.
      Есть руководители, которые заняли свою должность в результате конкурса 
(как бывает в научно-исследовательских организациях, университетах и ВУЗах). 
      Есть "публичные" или "политические" руководители, которых всенародно 
избирают (президент, губернаторы, мэры и т.п.). Их не назначают, а избирают, 
после этого они сами себе хозяева, пока не истечет срок их полномочий, снять их 
с должности возможно только в редких и особых случаях. Главный признак такого 
руководителя - чтобы получить должность, необходимо понравится публике 
(например, собранию акционеров).
        
      Публичный руководитель.
        
      Начнем с примера. Это карта председателя городского собрания г. Нарвы, 
был избран всеобщим голосованием горожан. Он родился 27 ноября 1954 г., в 05 
час. 24 мин., г. Нарва (см. рис. 31)


Рис. 31
      Поскольку это достаточно редкая профессия, то необходимо сочетание 
большого количества факторов. Что это за факторы?
      1) Аспект власти: Плутон-Марс, напряженный даже лучше. Кстати, этот 
аспект встречается еще у хирургов, серийных убийц и насильников. Правда, 
присутствие этого показателя не строго обязательно, есть публичные руководители,
 у которых нет прямого аспекта Марс-Плутон, но он попадается очень часто. Это 
желание властвовать толкает человека во власть, в политику. А народ любит таких,
 решительных, властных, способных навести порядок и поставить всех на место.
      В нашем примере такой аспект присутствует.
      2) Самый часто встречающийся у публичных политиков знак на Асценденте - 
Весы (Путин тоже не исключение). Тут все ясно, Венера, красавец, обаяшка, 
вызывает симпатию. Если даже это не Весы на Асценденте, то Венера так или иначе 
связана с первым домом у всех публичных руководителей (какой-либо аспект Венеры 
к любому из элементов первого дома). В нашем примере Венера еще и стоит в I 
доме в соединении с планетами - элементами I дома.
      И вообще, первый дом для них очень важен, избирают-то чаще из-за того, 
как выглядит, как себя ведет, а не потому, что он умный или образованный. 
Таковы реалии.
      У публичных руководителей очень активный первый дом, имеющий связи со 
всеми (или почти со всеми) другими домами карты. Я имею в виду не менее трех 
связей с каждым домом карты. Такой выглядит (но именно выглядит!) энергичным, 
умелым, компетентным во всех вопросах - от починки собственного утюга (II дом) 
до невысказываемых словами проблем духовного бытия (XII дом).