При отсутствии гармоничных аспектов эти проблемы становятся чрезвычайно 
серьёзными. И в этом случае, конечно, надо уделить внимание ребёнку. В такие 
периоды надо конфликты с учителем разрешать быстро, чтобы он не развивался, но 
это, конечно, не всякие родители ещё смогут, это достаточно сложно. Но, тем не 
менее, знаю прекрасно много примеров детей из хорошей семьи, с хорошим 
воспитанием, и вдруг конфликт с учителем, плохая успеваемость, и до такой 
степени, что ребёнка переводят в другую школу, хотя ребёнок не глупый, 
способный, и вдруг - вот такие проблемы. Значит, у ребенка такого рода 
взаимодействие может означать проблемы успеваемости или школьные проблемы, а у 
родителей это проблемы с детьми. Ну, как правило, с собственными, если он не 
является учителем школы. Что касается любви, то это сочетание не является 
специфическим для любовных отношений, поэтому не обязательно можно говорить о 
неуспехе или о конфликтах, хотя и может создавать определённые проблемы 
отношений. 
   	  I+VI Гармоничное взаимодействие. Иногда говорят, что это хорошее здоровье.
 К здоровью это отношения не имеет. Я пришёл к выводу, что это имеет отношение 
к работе, а не к здоровью. Это человек трудолюбивый, хороший исполнитель, это 
указание на работу в сфере обслуживания или в подчинении. Это прекрасное 
указание на владельца мастерской, магазина, фермы. Конечно, если говорить об 
указаниях на мастерскую, то, наверное, для ремонтной мастерской, по ремонту 
автомобилей нужен Марс, всё-таки механика, железо, как никак, двигатели и так 
далее, тот же Марс может говорить и о химчистке, ну и прочее. Короче говоря, 
природа планет может давать конкретные указания на конкретную работу, 
конкретный характер труда. Эта же формула является благоприятной для отношений 
с подчинёнными. Она указывает с одной стороны, что человек хороший подчинённый, 
хороший исполнитель, или хороший владелец какого-то собственного дела, а, с 
другой стороны, указывает на хорошие отношения с подчинёнными, если это 
руководитель. С подчинёнными и сотрудниками, потому что VI дом указывает на 
наши отношения на работе, служебные отношения, и с подчинёнными, и с равными по 
положению. Это прекрасное указание для тех, кто работает с животными. Для 
владельцев животных - это воспитатель только животных. I+V - воспитатель в 
школе и вообще хороший воспитатель детей, а I+VI - воспитатель только зверей, 
домашних животных. Он может обращаться с животными, умеет с ними обращаться, 
поэтому эта формула может и для фермерства хороша. 
   	  I-VI Напряжённое взаимодействие часто рассматривают как указание на 
болезни. Это не формула болезни - нет. Травмы могут быть. Естественно, что 
такая формула создаёт плохие отношения с сотрудниками по работе, с подчинёнными,
 с животными. У человека могут быть проблемы в собственном бизнесе: в своём 
магазине, в своей мастерской и так далее, у него могут быть проблемы. Он плохой 
хозяин мастерской, плохой хозяин магазина. Я бы не рекомендовал бы этому 
человеку работать и в сфере обслуживания, VI дом - сфера обслуживания. Хотя, с 
другой стороны, смотря какого рода вид деятельности. Некоторые виды 
деятельности требуют очень больших усилий - ремонтные работы, я думаю, могут 
приходиться не только на гармоничные аспекты, но и напряжённые аспекты. Такого 
рода взаимодействие может приводить к конфликтам на работе, интригам на работе, 
причём эти конфликты бывают не открытые, а в большей степени и скрытые. Они 
могут быть явными, видимыми, но прямой конфронтации нет. Прямая конфронтация 
I-VII дом. I-VI дом - подспудная вражда, недоброжелательство, в результате 
такая формула создаёт неприятности на работе - это не болезнь, как пишется во 
многих книгах. А именно неприятности на работе, которые заставляют человека 
менять службу, переходить из одной службы в другую. У руководителя в гороскопе 
это означает, что ему всё время придётся менять подчинённых, неуживается, 
несрабатывается с ними, не умеет он управлять подчинёнными. Постоянно возникают 
какие-то разногласия, постоянно возникают недовольства. У него возникает 
недовольство - он их увольняет. Поскольку такой человек не понимает, что 
хороших подчинённых не бывает. Их просто не бывает. Их нужно делать, их нужно 
воспитывать терпеливо и так далее. Конечно, хорошо бы сразу, готовых, чтобы они 
всё делали. Замечательно! Прекрасно! Но так не бывает. И при напряжённом 
взаимодействии у него нет терпения заниматься. Ему лучше уволить, взять другого.
 Потом он убеждается, что и этот не умеет работать, и тот не умеет работать, У 
него все плохие. Они плохо исполняют его распоряжения. Либо он их плохо отдаёт, 
эти распоряжения. Недостаточно чётко, а в результате они их не выполняют, или 
он не контролирует свои распоряжения и так далее. Так что эта формула как раз, 
скорее, означает неприятности на работе с сотрудниками, в отношениях, 
складывающихся на работе, - неприятности. 
   	А вот здесь (см. Рис. 6) I и VI - хорошее взаимодействие. Меркурий хозяин I,
 Венера - VI - секстиль; здесь было всё нормально. Здесь конфликт был по другим 
полям. В плане работы всё было нормально. Mеханизм работал нормально, лекции 
шли хорошо, сам механизм работал - самое главное. 
   	  I+VII, I-VII Гармоничное взаимодействие. 
   	I+VII - гармоничное взаимодействие, ещё одна раджа-комбинация, королевская 
комбинация I дом выступает как огненный, VII как угловой, I+VII с точки зрения 
Ведической астрологии - это человек имеющий успех в жизни. Он имеет успех в 
жизни. Но в каких вопросах? Прежде всего за счёт чего он умеет успех в жизни? 
За счёт того, что он умеет разрешать конфликты. Он имеет способность строить 
отношения с людьми. Он умеет взаимодействовать с людьми, с партнёрами, с 
оппозицией, с конкурентами, даже с врагами. Он умеет разрешать самые разные 
ситуации. Для него, как правило, не бывает конфликтов. Он не доводит ситуацию 
до конфликта. Он умеет строить отношения гармоничным образом с другими людьми. 
Эта комбинация оказывается весьма полезной во многих сферах жизни и даёт ему