наиболее полного удовлетворения всех своих потребностей, он
надеется не испытывать ни в чем нужду, он хочет жить в достат-
237
ке и радости, его претензии к обществу не знают границ, он хочет
все самое лучшее. Он хочет познакомиться с другими культурами
и странами, надеется, что общество ему в этом поможет. Но это
не означает, что он это все получит. Положение Юпитера в знаке
Стрельца говорит только о психологической ориентации челове-
ка, а то, что он реально может получить в жизни, следует смот-
реть по гороскопу (например, в каком доме находится Юпитер).
Управители Стрельца.
1. Юпитер (Д1): для человека очень важно стремление дос-
тичь положения в обществе, важно воплощение личных амбиций,
стремление к славе. Для того, чтобы добиться всего этого, чело-
веку надо славно поработать, надо не ждать, когда все это сва-
лится на него, а самому брать все то, что ему нужно, необходимо
действовать, и везение будет ему сопутствовать.
Нептун (Д2): умение уловить настроение общества, уме-
ние почувствовать запрос времени, часто не выраженный явно,
умение осознать идею, способную объединить людей, интуитив-
ность, чувствительность к духовным энергиям (в лучшем случае)
– помогают человеку строить свои отношения с людьми, с обще-
ством более гармонично.
2. Хирон (Э): политическое чутье, дипломатичность, умение
учитывать противоположные точки зрения, чувствовать конъ-
юнктуру, умение избегать острых углов и стремление к мирному
урегулированию злободневных проблем – увеличивает популяр-
ность человека, дает ему известность и новые неограниченные
возможности для творчества в социальной сфере.
3. Меркурий (О1): излишняя важность и недоступность, не-
умение поддерживать простых, дружеских отношений с людьми
уменьшают авторитет человека.
Имея большие организаторские способности и нюх на самое
главное направление для приложения усилий, человек часто не
умеет выстроить цепочку простых, последовательных действий,
238
ведущих к выполнению поставленной задачи. Он часто остается
непонятным для простых исполнителей. Сам человек осуществ-
ляет общее руководство, а его идеи воплощают другие люди, а
так как они не всегда точно знают, что от них требуется, то стра-
дает общее дело.
4. Прозерпина (О2, X): человек умеет набросать грандиоз-
ную картину, но не умеет прорисовывать детали, ему не всегда
удается предусмотреть все тонкости, мелочи, нюансы.
Недобросовестность, безответственное отношение к пору-
ченному делу, нежелание заниматься грязной, черновой работой
приводит к потере власти, к отбору благ.
Человек хочет снимать только сливки, не любит пахать в по-
те лица, не терпит унижений, не любит быть в подчинении, в за-
висимости у более властного или вышестоящего человека, а по-
тому всячески старается избегать той деятельности, которая не
приносит ему удовлетворения, почета, признания. Боязнь запач-
кать руки неприятной, но крайне важной работой, нежелание
расчищать завалы является причиной падений многих начальни-
ков, больших и маленьких.
3.1.10. Юпитер в Козероге.
Начало – Навь.
Стихия – Земля.
Крест – ключевой.
Особое положение – падение.
Диспозиторы – Сатурн, Уран.
Оппозитор – Луна.
Элеватор – Марс.
Хумилёр – Юпитер.
239
Козерогу соответствует общество с четкой иерархической
структурой, в котором каждый уровень четко определен и регла-
ментирован. Порядок ставится превыше всего, общество на всех
уровнях должно подчиняться определенным правилам. Б общест-
ве должна быть жесткая, неизменная структура, незыблемые ус-
тои, которые ни в коем случае нельзя менять.
Любой член общества должен опираться на основополагаю-
щие принципы (Конституция, законы) и должен быть уверен, что
если он играет по правилам, то никаких неприятных сюрпризов
ему общество не преподнесет. Каждый человек должен быть уве-
рен, что, начиная с самых нижних ступеней социальной лестни-
цы, проявляя определенные способности и работая в нужном на-
правлении, у него есть возможность подниматься по социальным
240
ступеням вверх. Кто лучше работает, кто приносит больше поль-