Druzya.org
Возьмемся за руки, Друзья...
 
 
Наши Друзья

Александр Градский
Мемориальный сайт Дольфи. 
				  Светлой памяти детей,
				  погибших  1 июня 2001 года, 
				  а также всем жертвам теракта возле 
				 Тель-Авивского Дельфинариума посвящается...

 
liveinternet.ru: показано количество просмотров и посетителей

Библиотека :: Астрология :: Назарова Л :: Лариса Назарова - АСТРОЛОГИЯ БИЗНЕСА
<<-[Весь Текст]
Страница: из 69
 <<-
 
гармоничными аспектами, особенно к Солнцу и сигнификатору бизнеса.
       5. II и VIII дома должны быть сильными, учитываются знак, планеты, 
аспекты, Жребии, Альмутены.
       6. В идеальном варианте хорошо бы привязать бизнес к затмению.
       Остальные пункты тоже важны, но совместить все в одном гороскопе 
практически невозможно. Кроме того, в каждом конкретном случае нужно знать суть 
бизнеса, хотя бы в общих чертах. Для каждого бизнеса будут важны свои дома, 
свои планеты (здесь помогут знания типологии бизнеса), а перечисленные выше 
условия общие для всех.
       КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ГОРОСКОПА ФИРМЫ ИЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ
       Общий алгоритм для анализа натальной карты любой фирмы составить трудно, 
так как для каждого бизнеса важны свои опорные моменты — их нужно брать за 
основу.
       Прежде всего это планета-сигнификатор бизнеса и дом (дома), который 
является самым важным для данного вида бизнеса или предприятия. Лучше всего 
выписать для себя схему из главы «Типология бизнеса» и на основании этой схемы 
строить анализ карты.
       Однако есть и общие моменты для всех видов бизнеса.
       1. Планета-сигнификатор бизнеса. Ее констелляция. Космический статус и 
афетическая сила. Дом, которым она управляет, и дом, где она является 
сигнификатором. Влияние этой планеты на дома-аспекты и скрытые связи планеты по 
цепочке диспозиций.
       Должна сказать, что в гороскопе фирмы или предприятия цепочка диспозиций 
весьма информативна, так как она отражает не только внутреннюю (невидимую) суть 
фирмы, но и дает возможность судить по символике планет о наиболее влиятельных 
лицах в этом бизнесе, об их роли в коллективе, о слаженности коллектива и о том,
 кто наиболее близок к руководителю, может на него повлиять и т. д.
       Если цепочка диспозиций в гороскопе фирмы образует кольцо, она имеет 
единственный кардинальный сигнификатор. Это говорит о слаженной работе 
предприятия или системы с руководством преимущественно в одном лице. При 
разорванной цепочке — коллектив разбит на группы, в каждой из которых свой 
лидер — конечный диспозитор.
       При выключенной планете — сотрудник, которого она символизирует, отрезан,
 изолирован в какой-то степени от коллектива. Это означает или слишком большую 
независимость, или этот человек решает в фирме свои проблемы, а работа фирмы 
его не волнует.
       Цепочка диспозиций не имеет конечного диспозитора, а заканчивается 
циклом — нет четкого руководства и не определена конкретная цель бизнеса.
       Взаимная рецепция планет в цепочке — два человека работают в 
сотрудничестве, как единое целое.
       При анализе гороскопа фирмы мы обязательно подробно остановимся на этом 
вопросе.
       2.	Сила дома (рассчитывается как в натальной карте), главного для 
бизнеса и других домов (по схеме), связанных с характером бизнеса.
       Для этих расчетов необходима афетическая таблица карты фирмы.
       3. Анализ каждого из этих домов. Планеты, жребии, градусы, аспекты и т. 
д.
       4. Финансовые планеты, II и VIII дома (стартовый капитал и оборот) 
первостепенно важны в любом предприятии всегда, ибо цель любого бизнеса — 
получить максимальную прибыль.
       5. Казначей — лицо, от которого будет зависеть вся финансовая жизнь 
фирмы. Казначея традиционно связывают с VIII домом и Сатурном. Это не всегда 
так. Не обязательно главный бухгалтер — главный в решении финансовых вопросов, 
им может оказаться, например, главный экономист. Поэтому нужно правильно 
определить это лицо в гороскопе фирмы — им может быть Юпитер или Плутон, или 
Хирон.
       6. Руководитель фирмы. Солнце, его сила и доброта, аспекты и роль в 
цепочке диспозиций.
       7. Лица, помогающие осуществлять руководство,— заместитель президента, 
помощник, референт, секретарь и т. д. Хирон, Меркурий, Венера и V дом — полный 
анализ.
       8. Оценка персонала фирмы в целом по Луне и I дому. (Сила, доброта, знак,
 аспекты к другим домам и Солнцу).
       9. Перспективы деятельности и лица, двигающие бизнес. Марс — подробный 
анализ.
       10. Организованность дела. Аспекты Сатурна к Солнцу и Меркурию. Цепочка 
диспозиций.
       11. Соблюдение юридических норм и законов. Хирон, его статус, аспекты, 
VII дом.
       12. Имидж фирмы — Асцендент и I дом.
       13. Возможности и перспективы развития фирмы. V, IX, X дома, их анализ. 
Фортуна. Жребий внезапной удачи. Последний аспект Луны при выходе из знака.
       14. Слабые места фирмы. Подробный анализ Анареты и сильных интерфакторов.
 Их положение, влияние на дома и планеты. Точка невезений (крест судьбы). 
Жребий предательства. Жребий ущерба бизнесу. Жребий тайных врагов. Жребий 
надувательства и мошенничества. Разрушительные градусы и негативные звезды, 
если таковые задействованы.
       15. Трудности, неприятности.
       — Положение Черной Луны — сфера постоянного беспокойства. Аспекты Черной 
Луны или Нептуна – склонность к противозаконной деятельности, особенно если они 
 
<<-[Весь Текст]
Страница: из 69
 <<-