акцидентально сильна, тем лучше: этот начальник может
содействовать решению моей проблемы.
Если в вопросе о работе нам нужно идентифицировать
начальника (?Получу ли я эту работу, и как сложатся
мои отношения с новым начальником??), мы не можем
дать начальнику X дом, потому что он уже отдан работе.
Иногда мы можем развернуть карту, обозначив начальника
10-ым от X (VII дом радикса) как ?начальника
работы?. Но во многих вопросах V I I дом тоже уже занят,
обозначая либо конкурентов на искомую должность,
либо сотрудников. В таком случае мы можем использовать
диспозитор Владыки X, являющийся в буквальном
смысле управителем работы.
В вопросе ?Полажу ли я со своим новым начальником?
? наиболее важным критерием для вынесения суждения
являются рецепции между сигнификаторами. Нам
не нужен аспект, потому что мы анализируем ситуацию,
а не прогнозируем событие; но если аспект между сигнификаторами
существует, мы должны принимать его во
внимание. Также отметьте планеты, имеющие влияние на
начальника согласно диспозиции его сигнификатора. Например:
предположим, что сигнификатор кверента — Сатурн,
а его начальник — Венера. Венера расположена в
Козероге: это неплохо — кверент очень нравится своему
начальнику. Но в Козероге Венера также возвеличивает
Марс, находящийся во Льве, знаке изгнания Сатурна. А
ДЖОН ФРОУЛИ
это уже не так хорошо: хотя наш кверент и нравится своему
начальнику, начальник также возвеличивает кого-то
ещё (Марс), кто ненавидит кверента (Марс находится в
месте изгнания Сатурна, сигнификатора кверента).
Сослуживцы кверента обозначаются V I I домом карты.
Сослуживцы — это люди, находящиеся на том же иерархическом
уровне, что и кверент. Коллеги не относятся
к XI дому: они коллеги, а не друзья. Если бы кверент
подружился с одним из них, этот человек перешёл бы в
его XI дом, сохранив при этом свою принадлежность к
V I I дому в контексте большинства вопросов, имеющих
отношение к работе кверента. Это похоже на членов актёрской
труппы. То, что я получаю удовольствие, находясь
компании какого-то актера, когда мы за кулисами,
не имеет никакого отношения к тем ролям, которые мы
играем на сцене.
Подчиненные кверента и все те, кто находятся ниже его
в служебной иерархии, относятся к VI дому: дому слуг.
Удержусь ли я на работе?
Первое, на что нам нужно обратить внимание, это
указания на стабильность. Фиксированные знаки на углах
карты и нахождение Владыки I или Владыки X в фиксированных
знаках — веские аргументы в пользу стабильности:
кверент останется на работе. Луна без курса говорит
о том же.
Надвигающаяся перемена знака Владыками I или X —
веское свидетельство в пользу перемен: кверент не останется
на работе. Это условие выполняется даже тогда, когда
покидаемые планетами знаки — фиксированные. Если
при переходе в следующий знак планеты теряют свои достоинства
либо входят в знак своего ущерба, это увеличивает
вескость свидетельства. Но в случае Луны в роли со-
398
23. ВОПРОСЫ ДЕСЯТОГО ДОМА
399
сигнификатора кверента, я не придавал бы большого значения
смене знака: вероятнее всего, это говорит о беспокойстве,
побудившем кверента задать этот вопрос.
Для того чтобы определить, удержится ли кверент на
работе, нам не нужен аспект. Но если таковой имеется, он
может быть значимым. Посмотрите, имеется ли в карте
расходящийся аспект между Владыками I и X: расходящаяся
оппозиция укажет на то, что кверент не задержится
на работе. В то же время, это ещё не говорит и о немедленном
увольнении: нужно найти другое свидетельство,
указывающее на момент времени, когда кверент оставит
свою работу. Предположим, Владыки I и X завершили
оппозицию с взаимной рецепцией по обители. Оппозиция
говорит о том, что кверент не задержится на работе
надолго. Перемена знака Владыками I или X, приводящая
к нарушению имеющейся взаимной рецепции, является
наиболее вероятным показателем для установления
момента времени, когда кверент оставит свою работу.