нашей энергии. Успешной гармонизации даже на этом уров­
не более чем достаточно, чтобы вкусить плоды самотран­
сформации. Что же касается, минорных аспектов, то 
они важны, прежде всего, когда входят составной частью 
в конфигурации аспектов. Все минорные аспекты требу­
ют осознания для их успешной проработки. Например, 
полуквадрат и полутораквадрат могут проявляться как 
бессознательный стереотип, связанный с некачественным 
или излишне рискованным решением тех или иных задач. 
В итоге мы периодически сталкиваемся с проблемами, 
которые сами же и создали. Необходимо осознание того, 
что причина срывов (полутораквадрат) или избыточного 
трения (полуквадрат) — это наша же вина. И только осоз­
нание этого и принятие на себя ответственности за свою 
собственную жизнь дают реальную перспективу испра­
вить их действие. 
Это в еще большей степени касается таких аспектов 
как нонагон (40°) и квинтиль (72°). Я уже говорил в 
кармическом разделе о том, что, с моей точки зрения, так 
называемые "творческие" и "кармические" аспекты — 
это зарождающаяся карма. Это нечто потенциальное, 
что еще не стало возможностью. Аспекты группы 72 — 
это взаимосвязи, которые развиваются в сторону гармо­
ничных аспектов, но еще не стали ими. Аспекты группы 
40 — это взаимосвязи, которые развиваются в сторону 
напряженных аспектов, однако, тоже еще "не выросли". 
Можно это проще объяснить примером. Допустим, что 
жизнь свела друг с другом двух незнакомых людей. На­
пример, мужчина и женщина знакомятся за праздничным 
столом. Их отношения на этом этапе описываются нона-
гоном (если их свели знакомиться и что-то нужно теперь 
предпринимать) или квинтилем (если они сами восприни-
372 
мают это как уникальную возможность). Дальше возмож­
но развитие отношений по двум сценариям. Наши два ге­
роя начинают общаться и приходят либо к тому, что у них 
есть общие интересы и темы для разговора (секстиль), 
либо таковых нет, и общение становится трудным (квад­
рат). Если отношения все же складываются, то вероятно 
их развитие в виде партнерства по двум-трем наиболее 
легким и интересным для обоих темам (трин). Или же эти 
два человека придут к выводу о том, что отношения не­
возможны, и что сами они как люди друг другу непонятны 
и неприятны (оппозиция). Поэтому, подчеркну: проработ­
ка феноменальных аспектов идет, во-первых, через 
осознание того, как они уже действуют в нашей жизни. 
И, во-вторых, через эволюцию этих аспектов в сторону 
мажорных, то есть, действующих явным образом. А 
далее все — как с мажорными. Именно поэтому, на­
пример, считается, что скорректированный нонагон дает 
защиту. Иными словами, человек уже прошел этап, ког­
да нонагон стал явным аспектом, действующим подоб­
но квадратуре или оппозиции, и пошел еще дальше, су­
мев подготовить себя к его действию. То же касается 
и квинтиля — он будет действовать как аспект ориги­
нальных и неожиданных событий только тогда, когда мы 
сами будем развивать его в сторону мажорного аспекта, 
когда сознательно будем эксплуатировать его уникальные 
возможности. 
Далее нужно сказать пару слов о специфике взаи­
модействия планет в любом из аспектов. Планеты 
не равны в аспектах. В зависимости от эссенциальной 
силы по знаку, одна из участниц будет более сильной, чем 
другая. В этом случае происходит "перетекание" энергии 
от более сильной к слабой, как в законе о сообщающихся 
сосудах. Если связь гармоничная — происходит "подпит-
373 ка" слабой планеты. И через такой аспект можно скор­
ректировать в позитив ее качество. Наилучшая ситуация 
здесь такая, которая в традиционной литературе называ­
ется "дать Силу": когда сильная планета расположена в 
обители, экзальтации или в другом эссенциальном досто­
инстве, она имеет силу помочь другой, даже расположен­
ной в падении или изгнании. Один из способов прорабаты­
вать ослабленные планеты как раз и заключается в том, 
чтобы "протянуть им руку помощи" через усиление силь­
ной планеты в этой гармоничной взаимосвязи. 
• К примеру, если трином связаны сильная планета 
в Десятом Доме и слабая во Втором, то прямо рекомен­
дуется решать свои материальные проблемы через дол­
жность, получение звания или через обретение популяр­