ожет, все 
происходящее является испытанием для заинтересованных сторон?
       Ответить на все эти вопросы нелегко. Положение осложнилось потому, что я 
предоставил информацию о том, что весна 1998 года наверняка станет критическим 
периодом — третьей стороне, не самому Роланду, а Маргарет. Я не знаком с 
Роландом, а Маргарет — моя постоянная клиентка. Вместе с ней я порадовался 
знакомству с Роландом, его внимательному отношению, вместе с ней мы боялись 
последствий печальных вестей.
       Если бы Роланд позвонил мне — “мистер Тил, Маргарет убедила меня в том, 
что астрология может мне помочь. Мы можем поговорить об этом?” — я изложил бы 
эту информацию ему, и он сам решил бы, стоит ли передавать ее Маргарет. Другими 
словами, его решение не
       оставило бы мне выбора, в эмоциональном плане мне не было бы так тяжело.
       По-моему, подобную ситуацию мы видим, когда родители просят составить 
гороскоп новорожденного или малолетнего ребенка. Этот ребенок едва ли научился 
выражать свои чувства, он не умеет делать избирательные суждения в процессе 
познания, он еще не совершил никаких ошибок и, разумеется, не в силах понять на 
сознательном уровне то, что происходит в его семье. Чем астролог подкрепит свои 
выводы? Что, если в гороскопе ребенка окажутся явные признаки дефицита развития 
в ранней домашней атмосфере, скажем, напряженное положение ретроградного 
Сатурна в связи с динамикой управления, и так далее?
       В такой ситуации астролог обязан быть чрезвычайно осторожным в своих 
выводах. Все сказанное может быть истолковано с точки зрения ожиданий самих 
родителей, их планов для ребенка, а не применено для того, чтобы оказать ему 
поддержку, удовлетворить потребности и стремления, не говоря уже о том, что для 
всех этих людей характерны общие временные структуры!
       Можно предположить, что у отца рано возникнут тесные узы с ребенком 
благодаря прикосновениям, вниманию и прочим, трепетным взаимоотношениям. А если 
эти усилия будут сведены на нет, если мать будет манипулировать ребенком, 
преследует свои цели, завершить незаконченные дела со своим отцом, перенесенные 
на взаимоотношения с мужем? Ребенок окажется между двух огней, как и сам 
астролог.
       Каждый астролог учится вести консультации в таких затруднительных 
случаях. В начале своей карьеры я составлял десятки гороскопов детей, пока не 
почувствовал, что научился обходить подводные камни так ловко, как только 
позволяли знания и методика.
       Еще одна параллель — ситуация, когда астрологу приходится выдавать 
аналитическую информацию о нынешнем или потенциальном работнике работодателю. 
Работодатель — клиент, астролог играет роль делового консультанта. Все, что 
скажет астролог, может заметно повлиять на будущее работника или на то, будет 
он принят на работу или нет.
       Разумеется, благодаря своим профессиональным навыкам — знаниям, интуиции,
 восприимчивости, опыту, беспристрастности — мы не только вправе, но и обязаны 
оказать услугу клиенту и представить содержательный аналитический отчет. 
Знакомство с астрологией не мешает нам играть роль делового консультанта; 
напротив — опытный астролог легко справится с ней. Сведущему астрологу известно,
 как наилучшим образом преподнести информацию клиенту или будущему работнику. 
Поскольку консультирование включает целый спектр профессий, главное в этом деле 
— не сам консультант, а работа, которую он выполняет.
       Однажды промышленная фирма, пользующаяся международной известностью, 
поручила мне проанализировать возможности и недостатки двух весьма 
высокопоставленных сотрудников, оба они были женатыми мужчинами. Мне подробно 
перечислили все, что руководство фирмы хотело бы знать об этих сотрудниках: 
характер, амбиции, целеустремленность, умение работать с людьми, умение делать 
деньги, творческие и коммуникативные способности, обучаемость, стабильность 
брака, надежность, возможность выполнять новую работу и многое другое. А затем 
мне задали вопрос: “Кто из этих людей гомосексуалист? Или же они оба обладают 
гомосексуальными наклонностями?”
       Вопрос был поставлен таким образом, что в нем заранее предполагалось 
наличие гомосексуальных склонностей у одного или обоих мужчин. Я спокойно и 
твердо отказался отвечать на него. В наше время сексуальная ориентация точно 
так же, как и расовые и религиозные вопросы, не должна влиять на 
профессиональные взаимоотношения и тем более не умалять возможности людей на 
рынке труда.
       Такие расспросы о сексуальной ориентации во многом напоминают расспросы 
о неизлечимых болезнях. К примеру: “Не заболеет ли этот сотрудник в ближайшем 
будущем?” Очевидно, работодателя интересует, не скажется ли болезнь на 
выполнении работы, но мы должны распознавать случаи, когда подобные вопросы 
связаны с вторжением в личную жизнь.
       Вдобавок, когда речь заходит об опасных болезнях, нам следует знать, что 
этот вопрос находится в компетенции медиков и что окончательные выводы может 
сделать только врач, у которого наблюдается тот или иной сотрудник. В области 
здоровья специалистом является медик, а не астролог.
       Действительно, как мы уже отмечали, вызов, брошенный организму, может 
проявляться по-разному, в том числе и в виде болезней. Эта вероятность имее