Druzya.org
Возьмемся за руки, Друзья...
 
 
Наши Друзья

Александр Градский
Мемориальный сайт Дольфи. 
				  Светлой памяти детей,
				  погибших  1 июня 2001 года, 
				  а также всем жертвам теракта возле 
				 Тель-Авивского Дельфинариума посвящается...

 
liveinternet.ru: показано количество просмотров и посетителей

Библиотека :: Астрология :: А.Колесников :: Александр Колесников - В ПОИСКАХ ПУТЕВОДНОЙ ЗВЕЗДЫ
<<-[Весь Текст]
Страница: из 5
 <<-
 
(экс-тремизм никогда и нигде не приносил большой пользы), а просто хочу 
изложить цело-стную картину идей фон Клёклера со всеми их сильными и слабыми 
моментами. До сих пор шла речь о разных отрицаниях и отмежеваниях. А что же 
есть в предлагаемом подходе конструктивного?
Во-первых фон Клёклер, в отличие от многих других авторов, четко понимает, что 
не все люди имеют одинаковую потребность в профессиональной ориентации. Он 
делит потенциальных клиентов на пять классов, к каждому из которых следует 
подходить особо. 
1.	Явный и безошибочный талант в одном конкретном направлении. По гороскопу 
такого человека нетрудно сделать нужные выводы, поскольку его указания ярки и 
недвусмысленны.
2.	Гибкая личность с несколькими талантами, а в результате - тенденция часто 
менять профессию. Здесь астрологу непросто дать совет, поскольку присутствуют 
интерес и способности к нескольким профессиям (и это заметно в гороскопе), 
однако нет по-стоянного стремления к конкретному занятию. В наиболее 
благоприятных случаях изобретательность и черты характера человека позволяют 
ему создать для себя на-правление деятельности, вбирающее в себя все или 
большинство его способностей. Астролог должен постараться использовать все свое 
искусство, чтобы помочь найти такое направление.
3.	Профессия не является областью наибольшего интереса. Главными источниками 
радостей и печалей в жизни служат личная, семейная жизнь или другие заботы. 
Со-вет по поводу подходящей профессии может быть дан лишь в том случае, когда 
кон-кретные способности к тому или иному делу ясно указаны в гороскопе.
4.	Недостаток способностей в целом. При консультации лучше всего 
последовательно исключать занятия, которые совершенно очевидно невозможны для 
данного челове-ка, а затем изучить то, что останется. Но в конце концов врядли 
можно найти какую-то "особую" область деятельности для неквалифицированного 
работника, предпочитающего таковым и оставаться.
5.	Болезнь или психопатология препятствует серьезному занятию какой-либо 
профес-сией. Гороскоп адекватно отразит любое несчастливое обстоятельство 
такого рода.
Работа с представителями первой группы не представляет затруднений, и разумное 
применение даже простейших правил астрологической традиции приведет к верным 
заключениям. Однако основная часть случаев приходится как раз на группы 2 - 5, 
а здесь традиционные подходы практически бесполезны (так считает фон Клёклер).
Один из основных моментов подхода фон Клёклера заключается в изучении структуры 
гороскопа и определении доминирующих факторов, а также в оценке их 
относительной важности по сравнению с недоминирующими факторами. Скажем, слабо 
выраженное доминирование характерно для представителей четвертой группы, не 
блистающих конкретными способностями. Общая структура гороскопа определяется 
зодиакальным расположением планет и их взаимными аспектами. Но важнее всего 
индивидуальная структура, которая зависит от времени рождения и определяется 
аспектами планет к угловым куспидам и их положением в домах гороскопа. Именно 
аспекты к углам гороскопа делают планеты доминирующими. 
Понять структурные особенности гороскопа не всегда легко, но в идеале нужно 
уметь на взгляд оценить суммарный эффект довольно разнородных факторов. В 
основе пони-мания лежит знание различных структурных типов. Фон Клёклер 
приводит классифи-кацию этих типов, хотя сам же называет ее "довольно общей".
1.	Общие структурные типы.
a)	Весенние знаки  - экспансивные и активные.
b)	Летние знаки - то же, что и весенние, но в меньшей степени.
c)	Осенние знаки - равновесие между экспансивностью и интенсивностью.
d)	Зимние знаки - преимущественно интенсивны.
e)	Планеты в соединении или тесной группировке - обычно указывают на 
одно-сторонность личности в соответствии с природой участвующих планет и 
зна-ков.
f)	Планеты распределены по всему гороскопу - указывает на гибкость, 
возмож-ность сбалансированного подхода; предпочтительно всестороннее, ровное, 
од-нообразное во всех направлениях развитие.
g)	Оппозиция - сильно поляризованные тенденции, часто с творческими 
способ-ностями. 
h)	Квадратура - указывает на торможение, ограничение или неспособность.
i)	Трин - природы планет функционируют гармонично.
j)	Секстиль - то же, что и трин, но с поляризацией (активный - пассивный) 
вслед-ствие различия стихий участвующих знаков.
k)	Триплицитеты - традиционно описываемые как Огонь, Земля, Воздух и Вода (три 
знака в каждой группе).
l)	Квадруплицитеты - традиционно описываемые как кардинальный, фиксированный и 
мутабельный или общий (четыре знака в каждой группе).
2.	Индивидуальные структурные типы. Они во многом подобны общим.
a)	Восточный тип - планеты в основном расположены в восточной половине 
гороскопа. Ось MC - IC можно считать осью эмоциональной и физической реакции. 
Восточная половина экспансивна и активна - как эмоционально, так и физически.
b)	Западный тип - планеты главным образом в западной половине гороскопа; этот 
тип более пассивен или восприимчив в эмоциональном и физическом отноше-нии. 
c)	Горизонт - это ось ментального или интелектуального, а возможно и духовного 
отклика. Дневной тип - когда планеты главным образом расположены над горизонтом 
- указывает на активную и наступательную ментальность, объективность.
d)	Ночной тип - планеты главным образом под горизонтом - указывает на 
пассив-ную или восприимчивую ментальность; субъективность.
 
<<-[Весь Текст]
Страница: из 5
 <<-